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正社員

造園工及び見習い

会社名
株式会社 平野造園
勤務地
北海道札幌市白石区
給与
月給 244,100円 ~ 335,400円
受付日: 2026-09-25 有効期限: 2026-11-30
株式会社 平野造園 - 求人バナー

仕事内容

造園及び土木に関する実務。エリアは主に札幌市内です。
○庭園・公園の造成(植樹、移植、芝張、庭石据付等)や維持管理
業務(清掃、剪定、芝刈等)「指導的な立場で完遂」
○外構工事(塀垣、舗装等)「高度な商品知識や設置技術を要する
業務」
○冬期間除雪作業「建設機械等の操作技量を高める」
○営業活動「必要な知識や人に対する接し方」
○報告書等の作成(ワード、エクセル、CAD等)
業務の変更範囲:変更無し

応募資格

【年齢】
64歳以下(定年年齢を上限とする募集)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
あれば尚可: 造園・土木に関する実務経験
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 8トン限定中型自動車免許
あれば尚可: 大型特殊自動車免許
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
【必要なPCスキル】
ワード・エクセル・CAD等操作出来る方尚可
【郵便番号】
〒003-0027
【住所】
北海道札幌市白石区本通7丁目北1番23号
【最寄り駅】
地下鉄東西線 南郷7丁目駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 喫煙可能区域での業務なし
【賃金形態と金額】
月給 244,100円 ~ 335,400円
【支給額(a+b+c)】
月額 244,100円 ~ 335,400円
【基本給(a)】
月額(月平均22.6日) 180,000円~223,400円
【定額的に支払われる手当(b)】
職務手当 32,800円〜69,000円
【固定残業代(c)】
あり(31,300円〜43,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 12,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代として支給し、20時間を超える時間外労働は法定通り追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
被服手当:月額2,200円 家族手当:配偶者3,000円
子2,000円/人

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月10日

昇給・賞与

【昇給】
あり 7,340円〜11,240円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年1回 計1.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3か月
【試用期間中の労働条件】
職務手当:16,400円~34,500円

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)7時00分~16時00分
(2)5時00分~13時00分
【休憩時間】
90分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(受注の集中・納期の逼迫時は、労使の協議を経て1ヵ月95時間まで延長出来る。延長できる回数は、年6回までとする。)

休日・休暇

【年間休日数】
93日
【休日】
日 / 他
【週休二日制】
その他(所定休日は社内カレンダーによる 誕生日休暇あり)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
就業時間(2)は、冬期除雪作業時

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【介護休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒003-0027
【所在地】
北海道札幌市白石区本通7丁目北1番23号
【産業分類】
建設業
【事業内容】
公園・緑地等の造成と維持管理、庭園の設計施工監理、冬期間除雪
【会社の特長】
造園という事業を通じて、人々に喜びやゆとりなど心の豊かさに欠かせないものを提供し、同時に従業員の福祉の向上を目指し、地域に根ざした活動を続け52年目を迎えました。
【代表者名】
代表取締役 平野 一美
【創業】
昭和48年
【資本金】
2,800万円
【従業員数】
企業全体: 5人 / 就業場所: 4人 / (うち 女性 1人、パート 0人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
欠員補充1人 増員1人
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒003-0027
【選考場所住所】
北海道札幌市白石区本通7丁目北1番23号
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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