契約職員（三号）
(契)一般事務補助/2026ーhokkaido_0002
- 会社名
- 国立研究開発法人 産業技術総合研究所 北海道センター
- 勤務地
- 北海道札幌市豊平区
- 給与
- 時給 1,300円
受付日: 2026-09-17 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
産学官連携活動補助業務。
○北海道センター産学官連携活動等に係る事務補助業務に従事する 。
○電話・メール応対・来客対応。
〇研究職、事務職、幹部等幅広い役職、年代の職員、外部の者等との調整及び交渉を行うことができるコミュニケーション能力を有し、上司、同僚等と協働して業務を遂行できること。
「業務・変更範囲:変更なし」
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ・適切な電話・メール応対、来客対応ができること。 ・ホームページ作成、更新作業等の経験があること、又は同等のス キルを有すること。
- 【必要なPCスキル】
- パーソナルコンピューター(Windows)の基本操作ができ、ワード、エクセル、パワーポイント、電子メール等のツールを支障なく自立的に使用できること。
- 【郵便番号】
- 〒062-8517
- 【住所】
- 北海道札幌市豊平区月寒東2条17丁目2番1号
- 【最寄り駅】
- 地下鉄東豊線 福住・バスターミナル駅から 徒歩20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,300円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 201,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 201,500円~201,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）日額 7,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- 時給×7.75H×20日
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月17日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約職員（三号）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2027-03-31まで
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 業務評価、業務量、予算等その他諸事情を踏まえ更新することがある。但し、雇用開始日より2年を超えての更新は行わない。）
試用期間
- 【試用期間】
- 1ヵ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時15分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間 36協定特別条項あり（繁忙期は、休日労働・時間外労働を命じる場合もある。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇、夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 契約する民間施設の利用可(利用条件、自己負担有り)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒062-8517
- 【所在地】
- 北海道札幌市豊平区月寒東2条17丁目2番1号
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- ゲノム情報や遺伝子発現情報を用いた有用物質の生産技術の開発、新たなエネルギー資源であるメタンガスハイドレートの利用等の研究活動。
- 【会社の特長】
- 平成13年4月に経済産業省(旧工業技術院)の15研究機関等を統合して作られた国立研究開発法人。つくばを始めとする日本各地に研究拠点を有し職員数約5,000人を擁する公的研究機関。
- 【代表者名】
- 所長 油谷 幸代
- 【創業】
- 平成13年
- 【従業員数】
- 企業全体: 6,200人 / 就業場所: 99人 / （うち 女性 43人、パート 17人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒062-8517
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市豊平区月寒東2条17丁目2番1号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄