正社員
医療事務
- 会社名
- 厚別ひばりクリニック
- 勤務地
- 北海道札幌市厚別区
- 給与
- 月給 196,000円 ~ 230,000円
受付日: 2026-09-14 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
クリニックでの医療事務業務全般を行っていただきます。
・レセプト業務(レセプトコンピュータ使用)
・新患の問診
・データ入力
・電話対応
・電話、インターネットによる予約受付と管理
・院内環境整備(モップでの床掃除他、クリニック内清掃全般)
*業務の変更範囲:変更無し
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とする募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 医療事務の経験
- 【郵便番号】
- 〒004-0052
- 【住所】
- 北海道札幌市厚別区厚別中央2条2丁目2-3 札幌ひばりが丘タウンプラザ内ひばりが丘ドクタータウン1F
- 【最寄り駅】
- 地下鉄東西線 ひばりが丘駅から 徒歩6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 196,000円 ~ 230,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 196,000円 ~ 230,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均24.2日） 196,000円~230,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※育児手当 月3,000円。
扶養に入れている小学校卒業までの子が対象。
※身だしなみ手当(実費・規定による)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時50分
(2)8時30分~18時20分
(3)8時30分~12時20分 - 【休憩時間】
- 90分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均6時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 74日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（就業カレンダーによる ※年に2日、誕生日休暇(特別有給休暇。本人と家族)あり。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間(1)月曜・金曜日 就業時間(2)火曜・木曜日 就業時間(3)水曜・土曜日(休憩なし)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒004-0052
- 【所在地】
- 北海道札幌市厚別区厚別中央2条2丁目2-3 札幌ひばりが丘タウンプラザ内ひばりが丘ドクタータウン1F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- クリニックの運営(内科・外科・ペインクリニック内科・リハビリテーション科)
- 【会社の特長】
- プライマリ・ケアとリハビリテーションで地域の方の健康寿命の延伸を支えていくクリニックを目指します。
- 【代表者名】
- 院長 野崎 浩司
- 【創業】
- 令和2年
- 【従業員数】
- 企業全体: 7人 / 就業場所: 7人 / （うち 女性 5人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒004-0052
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市厚別区厚別中央2条2丁目2-3 札幌ひばりが丘タウンプラザ内ひばりが丘ドクタータウン1F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄