正社員
ゴルフ場・スキー場の運営部門 補助業務(正社員)
- 会社名
- 株式会社 ダイナスティリゾート
- 勤務地
- 北海道北広島市
- 給与
- 月給 218,270円 ~ 231,560円
受付日: 2026-08-31 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
ゴルフ場での運営部門としてのお仕事になります。
具体的には、
■フロント業務
■競技事務局の補助作業
■その他一般的な事務作業
※業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限とする募集）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 現金出納業務経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワードできる方
- 【郵便番号】
- 〒061-1267
- 【住所】
- 北海道北広島市仁別82番4
- 【最寄り駅】
- JR 北広島駅から 車30分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙可能区域での業務無し
- 【賃金形態と金額】
- 月給 218,270円 ~ 231,560円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 218,270円 ~ 231,560円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.9日） 176,000円~188,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 勤務手当 21,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（21,270円〜22,560円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は時間外労働有無に関わらず15時間分支給し、15時 間を超えた場合は別途法定通り支給する。記載された時間数は固定 残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込や 実績を示すものでなない。
- 【その他の手当等付記事項】
- ■家族手当:配偶者
15,000円
20未満の子 10,000円
第2子以降
5,000円
■役付手当:例/主任
5,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜4,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- 又は 6時 00分 ~ 17時 30分 の間の7時間以上
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（自然災害・事故等にどうしても残業が必要になるときがある。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 90日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフトによる ※曜日・日数などご相談ください）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間内で実働7~7.75時間程度の勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒061-1267
- 【所在地】
- 北海道北広島市仁別82番4
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- ゴルフ場運営及びスキー場の運営
- 【会社の特長】
- 夏は「ダイナスティゴルフクラブ北広島」、冬は「ダイナスティスキーリゾート」を運営。福利厚生として、ゴルフプレイ・スキーリフト券の社員割引あり
- 【代表者名】
- 代表取締役 權 卜聖
- 【創業】
- 平成21年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 73人 / 就業場所: 73人 / （うち 女性 19人、パート 50人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒061-1267
- 【選考場所住所】
- 北海道北広島市仁別82番4
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄