正社員
営業スタッフ/男女共に活躍している職場です。
- 会社名
- ノースパーク 株式会社
- 勤務地
- 北海道札幌市白石区
- 給与
- 月給 240,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-08-04 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
・駐車場用地の発掘及びオープン準備
・オープン駐車場管理運営及び利用者対応
・営業関連業務に係る事務処理
*業務は先輩社員が同行し丁寧に指導します。
*基本は公共交通機関での業務となります。
マイカー持ち込みが出来る方には車両手当等支給(規定による)
*実績は昇級・賞与に反映します。
*応募前の職場見学も可能です。ご連絡下さい。
※業務の変更範囲:会社内の全ての業務
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ・ワード:簡単な文章作成スキル ・エクセル:簡単な表計算スキル
- 【郵便番号】
- 〒003-0805
- 【住所】
- 北海道札幌市白石区菊水5条1丁目4-5 第6尾崎ビル2F
- 【最寄り駅】
- 地下鉄東西線 菊水駅から 徒歩12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 207,790円~259,740円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（32,210円〜40,260円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業手当は時間外労働の有無にかかわらず20時間分の固定残業代として支給し、20時間を超えた場合は法定通り別途支給。。
- 【その他の手当等付記事項】
- 精勤手当(上限)10,000円 皆勤手当(上限)10,000円
*C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるものです。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではありません。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜12.90%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
又は 7時 00分 ~ 18時 00分 の間の8時間 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始、夏季休暇）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間(1)又は7時~18時内で実働8時間の勤務 *当社は時差勤務可能としています。(規定あり)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒003-0805
- 【所在地】
- 北海道札幌市白石区菊水5条1丁目4-5 第6尾崎ビル2F
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- 駐車場管理運営
- 【会社の特長】
- 創業14年目となり急成長中。
札幌市を中心として北海道の駐車場インフラを整備し、車社会において安全で豊かな交通社会を作りたいと願っています。 - 【代表者名】
- 代表取締役 前川 琢也
- 【創業】
- 平成25年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 22人 / 就業場所: 11人 / （うち 女性 5人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒003-0805
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市白石区菊水5条1丁目4-5 第6尾崎ビル2F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄