嘱託職員
特養での看護スタッフ/夜勤なし・残業少なめ/清田真栄
- 会社名
- 社会福祉法人 秀寿会
- 勤務地
- 北海道札幌市清田区
- 給与
- 月給 220,000円 ~ 290,000円
受付日: 2026-08-01 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
特別養護老人ホームにおける看護業務をお願いします。
●バイタルチェック
●服薬管理・健康観察
●医師の指示のもと、与薬・注射・点滴などの処置補助
●医薬品の準備や補充、健康記録の管理 など
●介護スタッフとの連携・必要時の助言 施設内では、介護職員・管理栄養士・生活相談員などと連携し、 チームでケアに取り組んでいます。
後輩の育成にも力を入れていますので、病棟看護とは違った 経験を積みたい方など、ぜひ一緒に働けることを心待ちにして います!オンコール月5~7回(出動は0~1回程度)
【残業少なめ/夜勤なし/制服貸与/応募前の職場見学が可能!】
応募資格
- 【年齢】
- 60歳以上（高齢者等、特定年齢層の雇用促進施策対象者の募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 看護師としてのご経験がある方
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師 - 【必要なPCスキル】
- 入力程度の基本操作
- 【郵便番号】
- 〒004-0839
- 【住所】
- 北海道札幌市清田区真栄395番地1 「特別養護老人ホーム 秀寿園」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 中央バス 白旗山競技場入口バス停から 徒歩5分 中央バス 真栄4条2丁目バス停 徒歩12分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 220,000円 ~ 290,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 220,000円 ~ 290,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.1日） 220,000円~290,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- オンコール手当 500円/回(月5回~7回)
出勤に繋がった場合は、時間外勤務として扱い、 残業代が別途支給されます
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 嘱託職員
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（設備トラブルや突発的なトラブルに対応する為 年6回、月99時間、年720時間まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 123日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏季休暇 3日 月10日の休みあり 勤務シフト表による）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 実働7時間30分
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒062-0020
- 【所在地】
- 北海道札幌市豊平区月寒中央通6丁目1-15
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護老人福祉施設・短期入所生活介護・通所介護・訪問介護・居宅支援事業所・介護予防センター
- 【会社の特長】
- 入所者様・利用者様が安心して過ごすことのできる介護を目指しています。
- 【代表者名】
- 理事長 西川 一主
- 【創業】
- 平成7年
- 【従業員数】
- 企業全体: 300人 / 就業場所: 80人 / （うち 女性 60人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒004-0839
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市清田区真栄395番地1 「特別養護老人ホーム 秀寿園」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄