正社員
保健師
- 会社名
- 東札幌日通輸送 株式会社
- 勤務地
- 北海道札幌市白石区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-07-29 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
親会社所属の保健師として、グループ会社(約300名)の健康管理業務を担当していただきます。
・健康診断実施管理及び事後フォロー、再検査・精密検査受診勧奨
・保健指導及び健康診断、メンタルヘルス対応、ストレスチェック 実施運営
・休職・復職者支援、長時間労働者の対応
・産業医との連携
・健康経営推進施策の企画・運営
・グループ会社の産業保健体制支援 *社有車を利用した外勤業務があります。
*業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限とする募集）
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 保健師としての実務経験3年以上 *企業内保健師経験、産業保健業務経験 あれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保健師
あれば尚可: 第一種衛生管理者
あれば尚可: 労働衛生コンサルタント - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なパソコン操作(Word、Excel、PowerPointを使った入力や資料作成)
- 【郵便番号】
- 〒003-0808
- 【住所】
- 北海道札幌市白石区菊水8条4丁目2番35号 「東札幌日通輸送 株式会社 管理部」
- 【最寄り駅】
- 地下鉄東西線 東札幌駅から 徒歩5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 300,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 300,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 250,000円~300,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 時間外手当 休日出勤手当 *賃金は、年齢・経験等を考慮し決定します *マイカー通勤の場合、通勤手当は片道2km以上より 支給2km~50kmまで支給(規程による)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（業務都合により休日出勤の場合あり(代休あり) 勤務シフト表による）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 1年単位の変形労働時間制 時差勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒003-0808
- 【所在地】
- 北海道札幌市白石区菊水8条4丁目2番35号
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 運輸業・倉庫業
- 【会社の特長】
- 日本通運(株)グル-プの企業として、地域社会に物流業務を通じて貢献したいと考えている。安定力と成長力を兼ね備えた会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 大町 謙介
- 【創業】
- 昭和53年
- 【資本金】
- 4,900万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 95人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 5人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒003-0808
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市白石区菊水8条4丁目2番35号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄