正社員
保育士(豊平区美園3条)
- 会社名
- 株式会社 Melever
- 勤務地
- 北海道札幌市豊平区
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 295,000円
受付日: 2026-07-06 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
保育業務全般を行っていただきます。
0~5歳児の定員12名のお子さまをお預かりしています。
*担任制ではないので安心して働けると思います。
*休憩もしっかりと取れます。
*ブランクのある方や未経験の方からの応募も歓迎いたします。
*しっかりとサポートしますので、なんでもお気軽にお問合せくだ さい。
☆希望休制度あり
*業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
- 【郵便番号】
- 〒062-0003
- 【住所】
- 北海道札幌市豊平区美園3条6丁目1-7 ペルドゥエープス美園1階 「企業主導型保育所 つなぎ美園」
- 【最寄り駅】
- 地下鉄東豊線 美園駅から 徒歩9分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（系列園 「企業主導型保育所つなぎ豊平」）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 295,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 295,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 170,000円~175,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善1手当 10,000円〜30,000円
処遇改善2手当 30,000円〜50,000円
処遇改善3手当 10,000円〜30,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（10,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働時間の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、5~4時間を超える場合は追加で支給。 ※c欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)7時45分~16時45分
(2)8時00分~17時00分
(3)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフトによる週休2日制 年末年始(12月30日~1月3日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間内(1)~(3)のシフト制勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 就労場所又は系列園企業主導型保育所つなぎ豊平(空きのある方)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒062-0908
- 【所在地】
- 北海道札幌市豊平区豊平8条9丁目3-25
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- 美容業、通所支援事業所、保育事業。
- 【会社の特長】
- ネイルサロン・エステサロンはお客様を一人一人大切にして、丁寧に対応するお店です。又、通所支援事業・保育事業など多角的な経営をしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 佐藤 麻紀
- 【創業】
- 平成21年
- 【資本金】
- 200万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 65人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 9人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒062-0003
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市豊平区美園3条6丁目1-7 ペルドゥエープス美園1階 「企業主導型保育所 つなぎ美園」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄