パート労働者
介護支援専門員
- 会社名
- 合同会社 ファミリア ケアプランセンターかなえ手
- 勤務地
- 北海道札幌市厚別区
- 給与
- 時給 1,460円
受付日: 2026-07-03 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
介護支援専門員(ケアマネージャー)業務全般。
具体的には、ケアプランの作成、それに伴うアセスメント・モニタ リングなどの相談業務、関係機関との連絡調整、介護保険の説明、 代理申請、給付管理業務などがあります。書類の確認や発送などの事務作業を一部含みます。
*未経験者、資格取得後に資格を活かしていなかった方など丁寧に
指導していきます。
*家族経営の小さな職場です。あなたの笑顔を活かせる職場です。
*マイカー持込出来る方
*業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 実務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護支援専門員(ケアマネージャー)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- Word、ExcelなどPCの基本操作出来る方
- 【郵便番号】
- 〒004-0003
- 【住所】
- 北海道札幌市厚別区厚別東3条3丁目14-50 第6佐藤マンション102
- 【最寄り駅】
- JR 新札幌駅・地下鉄東西線 新さっぽろ駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙可能区域での業務なし
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,460円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,460円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,460円~1,460円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 一定額 月額 7,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- 緊急時対応手当 2,000円/時 リフレッシュ手当 3,000円/月 (雇用6ヶ月経過後から)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 60円/1時間あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 0名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- 又は 8時 00分 ~ 20時 00分 の間の2時間以上
- 【休憩時間】
- 0分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週2日〜週5日 相談可
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制 年末年始休(土・日・祝日を含む6日) お盆休(土・日・祝日を含む3日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 3日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間内で実働2~7.5時間の勤務 実働6時間を超える場合は休憩60分あり 就業時間は相談に応じます
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒004-0003
- 【所在地】
- 北海道札幌市厚別区厚別東3条3丁目14-50 第6佐藤マンション102
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 居宅支援事業所でのケアプラン作成などケアマネージャー業務全般
- 【会社の特長】
- 夫婦で始めた家庭的な事業所です。利用者様たちを支えるために共に学び共に高め合っています。未経験者も指導していきます。
- 【代表者名】
- 河渕 直子
- 【創業】
- 令和2年
- 【資本金】
- 50万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 5人 / 就業場所: 5人 / （うち 女性 4人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒004-0003
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市厚別区厚別東3条3丁目14-50 第6佐藤マンション102
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄