正社員
生活支援員
- 会社名
- 株式会社 LIBERAS「ビリーブ」
- 勤務地
- 北海道札幌市白石区
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 260,000円
受付日: 2026-07-01 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
就労継続支援B型事業所(20名定員)にて、利用者の方との相談業務・利用者さんのサポート業務をお願いします。
<具体的には>
◇利用者さんの作業指導
PCデータ入力におけるPC操作方法、タオルのたたみ方、お菓 子の箱の作り方などを指導・アドバイスします。
◇タオルや資料類の納品・回収
中央区・白石区・東区へ納品・回収に向かいます。
慣れてきたら、「いつまでに、これくらい納品します」といった 内容のやりとりを、納品先企業様と行います。
◇PCで専用システムへの入力業務
1日の作業記録を入力します。
※業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限とする募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 家庭等での調理経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 精神保健福祉士
あれば尚可: 介護福祉士
あれば尚可: 社会福祉士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコン(ワード・エクセル)が出来る方
- 【郵便番号】
- 〒003-0022
- 【住所】
- 北海道札幌市白石区南郷通17丁目南4-10 ハイデンスMM南郷 テナント101
- 【最寄り駅】
- 地下鉄東西線 南郷18丁目駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 260,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 260,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 190,000円~220,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 40,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 資格手当:5,000円~15,000円 役職手当:5,000円 特定処遇改善手当:5000円~
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜7,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計1.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均1時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（会社カレンダーによる）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒003-0022
- 【所在地】
- 北海道札幌市白石区南郷通17丁目南4-10 ハイデンスMM南郷 テナント101
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 就労支援B型事業所。障がいのある方で「働きたい」「自立したい」と思いがある方の就労支援を行います。
- 【会社の特長】
- 2020年11月に設立した新しい事業所です。みんなで一緒に成長しましょう。枠にとらわれず柔軟な発想をし楽しみましょう。毎日が「やりがい」の連続になれる明るく働きやすい会社にします。
- 【代表者名】
- 代表取締役 早坂 英央
- 【創業】
- 令和2年
- 【資本金】
- 500万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 4人 / 就業場所: 3人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒003-0022
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市白石区南郷通17丁目南4-10 ハイデンスMM南郷 テナント101
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄