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正社員

設備工事技能者【未経験者】

会社名
株式会社 三協テクノ
勤務地
北海道札幌市白石区
給与
月給 257,640円 ~ 322,170円
受付日: 2026-06-01 有効期限: 2026-08-31
株式会社 三協テクノ - 求人バナー

仕事内容

屋内・屋外の水回りの配管工事やキッチン・洗面台・トイレ・お風 呂の組立・取付など建物には無くてはならない工事を行って頂きます 。先輩社員と一緒に作業を行いながら、業務内容を覚えてもらいま す。最初は主に水回りの工事を行って頂き、おおむね入社半年後か ら資格の取得にも取組んでもらいます。仕事を一通り出来る様にな ったらチームのリーダーとなり後輩の指導を行うことも出来ます。
*業務の変更範囲:変更なし

応募資格

【年齢】
40歳以下(長期勤続によるキャリア形成)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒003-0806
【住所】
北海道札幌市白石区菊水6条2丁目1番34号 Start Sapporo2F
【最寄り駅】
地下鉄東西線 菊水(3番出口)駅から 徒歩6分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 257,640円 ~ 322,170円
【支給額(a+b+c)】
月額 257,640円 ~ 322,170円
【基本給(a)】
月額(月平均20.8日) 200,000円~250,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
あり(57,640円〜72,170円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 18,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、40時間分の固定残業代として支給し、40時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
工具償却・消耗品手当、通信費補助手当、勤続手当、技 能手当、役務手当、工具持込手当、子女手当、持込車両 手当あり *C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。

支払い

【賃金締切日】
毎月10日
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 8,000円〜15,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)8時00分~18時00分
(2)8時00分~17時15分
【休憩時間】
120分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(臨時の業務)

休日・休暇

【年間休日数】
115日
【休日】
日 / 祝日 / 他
【週休二日制】
その他(会社カレンダーによる 基本的に土曜日は休みです)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
就業日時間(1)・(2)のシフト制勤務

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【退職金共済】
加入
【入居可能住宅】
単身用あり・世帯用あり
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒003-0806
【所在地】
北海道札幌市白石区菊水6条2丁目1番34号 Start Sapporo2F
【産業分類】
建設業
【事業内容】
(株)三協システムを親会社として、その元で主に設備工事を行っています。札幌市内及び近郊で給排水・空調・換気設備工事、機器設置工事などを行っています。
【会社の特長】
「家族を幸せにします」を理念に掲げ、働きやすい環境・働きがいのある職場です。「私たちの会社は働く社員が幸せになる手段として存在する」を社是とし、業務に取り組んでいます。
【代表者名】
代表取締役 山田 正樹
【創業】
平成29年
【資本金】
300万円
【従業員数】
企業全体: 7人 / 就業場所: 7人 / (うち 女性 0人、パート 2人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考 / その他
【選考場所郵便番号】
〒003-0806
【選考場所住所】
北海道札幌市白石区菊水6条2丁目1番34号 Start Sapporo2F
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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