正社員
介護主任/充実な福利厚生(西区発寒6条)
- 会社名
- 有限会社 ほのぼの月寒
- 勤務地
- 北海道札幌市西区
- 給与
- 月給 280,000円 ~ 290,000円
受付日: 2026-05-18 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
介護部門の介護主任業務を行っていただきます。主な内容は、人材育成(外国人の教育もあり)・採用・シフト調整・多職種連携・介護業務などです。
☆介護現場の経験を活かしながら、採用や人材育成、行事企画など 幅広く携われるポジションです。
マネジメント力を磨きつつ、チームをまとめるやりがいのあるお 仕事です。
キャリアアップを目指す方に最適な環境です。
*業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 69歳以下（定年年齢を上限とする募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒063-0826
- 【住所】
- 北海道札幌市西区発寒6条9丁目1-5 「ほのぼの宮の沢」
- 【最寄り駅】
- 地下鉄東西線 宮の沢駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（札幌市内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 280,000円 ~ 290,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 280,000円 ~ 290,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 230,000円~240,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 役職手当 30,000円
能力手当 20,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *夜勤手当:5,000円/回 *燃料手当:15,000円/月
※12月~3月 *エコ手当:100円/回(徒歩通勤のみ)
*能力給:求人に関する特記事項参照 *サンクス手当:0円~1,000円/月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律70歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限75歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)7時00分~16時00分
(3)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（勤務シフト表による）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間(4)16:30~9:30※夜勤 就業時間(5)
0:00~9:00※準夜勤 *就業時間(1)~(5)のシフト制勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒062-0052
- 【所在地】
- 北海道札幌市豊平区月寒東2条19丁目20番59号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 認知症対応型共同生活介護(グループホーム)、介護付有料老人ホーム
- 【会社の特長】
- ほのぼのとした雰囲気の中、全員で作り上げていく介護事業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 河合 宏敏
- 【創業】
- 平成17年
- 【資本金】
- 300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 72人 / 就業場所: 23人 / （うち 女性 19人、パート 11人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 介護主任としての募集は新規となります。
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒063-0826
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市西区発寒6条9丁目1-5 「ほのぼの宮の沢」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却