正社員
大型貨物自動車運転手
- 会社名
- 株式会社 幌栄
- 勤務地
- 北海道札幌市白石区
- 給与
- 月給 270,000円
受付日: 2026-05-13 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
主にビールや飲料製品の配送。
石狩や千歳の某メーカーの出荷倉庫で積込して石狩・札幌・北広島方面への各届け先の倉庫等へ1日3~4回程配送するサイクルが基本です。
積込する荷物はパレットに積み付けられており、出荷倉庫側でフォークリフトで積込をしてもらえますので、ドライバーの方は各届け先でフォークリフトをお借りして荷おろし作業を行っていただきますので、手積み作業や手おろし作業も少ないです。
*業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限とする募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 大型貨物自動車の運転経験 フォークリフトの操作等の経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 大型自動車免許
あれば尚可: フォークリフト運転技能者
- 【郵便番号】
- 〒003-0811
- 【住所】
- 北海道札幌市白石区菊水上町1条4丁目201番地
- 【最寄り駅】
- 地下鉄東西線 東札幌駅から 徒歩13分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙可能区域での業務なし。 喫煙所以外での喫煙は不可です。
その他
- 【特記事項】
- JRバス 菊水9条3丁目バス停から 徒歩3分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 270,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 270,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.7日） 74,000円~74,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職務手当手当 67,000円
運転・安全当手当 50,000円
管理・省燃費手当 13,000円 - 【固定残業代(c)】
- あり（66,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 18,700円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業代は時間外労働の有無ににかかわらず44時間分の固定残業代として支給し、44時間を超えた場合は法定通り別途支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- C欄に記載された時間数は固定残業代の積算根拠となるもの。実際の時間外労働の時間数の見込みや実績を示すものではない。
*作業内容で歩合手当が月3千円~3万円位別途支給
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜15,700円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)5時00分~14時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均26時間 36協定特別条項あり（繁忙期(5・8・9・12月)や年末）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 92日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによる。月2回の土曜公休の休日設定有り。 但し、祝日や土曜公休日に出勤対応をお願いする場合が有ります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒003-0811
- 【所在地】
- 北海道札幌市白石区菊水上町1条4丁目201番地
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- ビール・清酒・飲料水メーカーから問屋への輸送
- 【会社の特長】
- 勤続年数の長いベテランドライバーが多い会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 大沼 泰三
- 【創業】
- 昭和47年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 15人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒003-0811
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市白石区菊水上町1条4丁目201番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄