正社員
【未経験者大歓迎!】カーポートやフェンスの設置工事作業員
- 会社名
- 株式会社 協和機工製作所
- 勤務地
- 北海道札幌市白石区
- 給与
- 月給 250,000円 ~ 280,000円
受付日: 2026-05-11 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
●カーポート、雪止めフェンス、階段手すりなどの金属製品の取付
を中心に農業施設・水処理施設・産廃処理施設などでの搬入・
据付・修繕・メンテナンスを行います。
●農業施設や水処理施設等での機械入替、コンベア・破砕機など
大型設備の搬入・据付もあります。
・現場は2~6名のチーム制
・溶接や切断などを伴う作業もあり。経験ない方は指導します!
・「いきなり1人で現場」はありません!安心してください。
◎前年度採用実績 元鉄骨とび、橋梁土木、鉄工3名採用し現場で活躍中です!
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とする募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒003-0869
- 【住所】
- 北海道札幌市白石区川下2115番地
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- ・自己通勤可能な方を求めます。 ・マイカー通勤がオススメです。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 250,000円 ~ 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 250,000円 ~ 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.0日） 250,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当・資格手当・交通費規定支給 誕生日祝い金:10,000円(各種規定有)
※経験・資格・スキルにより優遇します
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 日給9,000円~15,000円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 100日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダー/より働きやすい環境づくりに取り組んでいます。 今後も体制整備を進めています。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ◇休憩時間(10時~10時半、12時~13時、15時~15時半)
◇残業はありますが、繁忙期でも19時前後の退社がほとんどです
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒003-0869
- 【所在地】
- 北海道札幌市白石区川下2115番地
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 各種鋼板の加工及び取付・建築金物の製作及び取付・各種製缶・ 機械器具設置工事・鋼構造物工事業。
- 【会社の特長】
- 昭和56年創業以来、順調に業績を伸ばしている成長企業です。「より良いもの」をモットーに、有能な人材の育成にも力を入れています。また受注多数のため、年中仕事があります。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 佐々木 祐司
- 【創業】
- 昭和56年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 16人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 5人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒003-0869
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市白石区川下2115番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄