正社員
事務員
- 会社名
- 社会福祉法人 札幌慈啓会 軽費老人ホームA型 札幌市菊寿園
- 勤務地
- 北海道札幌市白石区
- 給与
- 月給 175,200円 ~ 240,110円
受付日: 2026-05-07 有効期限: 2026-07-31
仕事内容
会計業務・総務業務等事務業務全般 現金出納、入出金管理、仕分処理、伝票入力、給与計算、勤怠管理、社会保険処理、各種請求書処理、データ入力、書類作成、来客対応、電話対応、外勤業務(社用車使用)、その他付随する業務
*業務の変更範囲:変更無し
*採用は令和8年7月1日からを予定しておりますが、雇用開始日については相談に応じます。
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とする募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 会計、経理業務経験あれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 簿記実務検定3級
あれば尚可: 簿記能力検定(全経3級)
あれば尚可: 日商簿記3級 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワードの入力及びインターネットによるメールの送受信 ※基本的なPC操作ができる方
- 【郵便番号】
- 〒003-0805
- 【住所】
- 北海道札幌市白石区菊水5条1丁目8番14号
- 【最寄り駅】
- 地下鉄東西線 菊水駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（中央区、手稲区）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 175,200円 ~ 240,110円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 175,200円 ~ 240,110円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.3日） 158,200円~219,440円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 9,500円〜13,170円
業務手当 3,500円
処遇改善手当 4,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 35,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 保育手当 住居手当 扶養手当 寒冷地手当(5か月分を賞与として一括支給)
※規定による 基本給:経験加算あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.30ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時30分
- 【休憩時間】
- 45分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 121日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休(12月30日~1月3日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒003-0805
- 【所在地】
- 北海道札幌市白石区菊水5条1丁目8番14号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 札幌市に1年以上居住された60歳以上の方に、軽減された費用で給食その他の日常生活上必要な便宜を供与することによって、健康で明るい生活を過ごしていただくための施設です。
- 【会社の特長】
- 法人の経営理念である共生の精神に基づきグループ内の病院及び介護福祉施設や地域包括支援センターなどの在宅サービスと連携し、保健・医療・福祉のトータルサポートに努めております。
- 【代表者名】
- 理事長 太田 眞琴
- 【創業】
- 大正14年
- 【従業員数】
- 企業全体: 649人 / 就業場所: 10人 / （うち 女性 7人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒003-0805
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市白石区菊水5条1丁目8番14号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄