正社員
看護師
- 会社名
- 医療法人 重仁会 訪問看護ステーション エミーデ
- 勤務地
- 北海道札幌市厚別区
- 給与
- 月給 206,800円 ~ 274,170円
受付日: 2026-04-14 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
精神科医療をメインに介護保険による指示書に応じた訪問業務(服薬管理、状態観察、医療処置)をしています。
*オンコール当番あり
*業務の変更範囲:看護業務又は訪問看護業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とする募集）
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 精神科医療の経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なワード、エクセル入力できる方
- 【郵便番号】
- 〒004-0041
- 【住所】
- 北海道札幌市厚別区大谷地東5丁目7番10号 ナーシングヴィラ大谷地4階
- 【最寄り駅】
- 地下鉄東西線 大谷地駅から 徒歩15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人内における異動の可能性あり）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 206,800円 ~ 274,170円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 206,800円 ~ 274,170円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 183,000円~250,370円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職種手当 18,800円
被服手当 5,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 25,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- オンコール手当:2000円/平日、4000円/土日祝日 サブオンコール手当:1000円/平日、2000円/土日祝日
輪番制、2~3日毎に交代制
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月27日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 500円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3カ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時00分
又は 9時 00分 ~ 17時 00分 の間の4時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（基本的に土曜日はお休みですが、月に5回土曜日がある月は半日出勤1回有。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 月に5回土曜日がある月は、9:00~17:00の間で実働4時間程度の土曜半日出勤1回有。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 社外、大谷地本部近隣
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒004-0041
- 【所在地】
- 北海道札幌市厚別区大谷地東5丁目7番10号 ナーシングヴィラ大谷地4階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 訪問看護業務
- 【会社の特長】
- 介護保険、精神科医療保険の病院の指示書のもと、訪問看護にて必要な支援(服薬管理、体調確認、緊急時対応等)行っております。
- 【代表者名】
- 所長 竹田 次郎
- 【創業】
- 昭和46年
- 【資本金】
- 4,900万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 800人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 12人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒004-0041
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市厚別区大谷地東5丁目7番10号 ナーシングヴィラ大谷地4階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄