パート労働者
保育士
- 会社名
- 医療法人社団 育悠会 「新札幌こども発達クリニック」
- 勤務地
- 北海道札幌市厚別区
- 給与
- 時給 1,200円 ~ 1,500円
受付日: 2026-03-12 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
【仕事内容】
・未就学児童の療育(小集団・個別)に関わる業務
・そのほか法人の定める業務
※業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とする募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 発達支援に関する福祉施設(児童福祉法に定められた児童福祉施設)での業務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 保育士
- 【郵便番号】
- 〒004-0051
- 【住所】
- 北海道札幌市厚別区厚別中央1条6丁目3番1号 ホクノー新札幌ビル4階 新札幌こども発達クリニック内 「児童デイサービス どんぐり」
- 【最寄り駅】
- 地下鉄東西線 新さっぽろ駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,200円 ~ 1,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,200円 ~ 1,500円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,200円~1,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *経験・能力等を考慮し決定します
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月10日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.00%〜8.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
- 【正社員登用】
- あり（実績: 1名(法人としては6名)）
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)9時00分~13時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日以上 相談可
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（勤務シフトによる。土曜日は第2第4のみ営業。 長期休暇あり(年末年始・お盆休暇)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *就業時間(2)は第2・第4土曜日(休憩なし)
*就業時間・日数は相談に応じます
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒004-0051
- 【所在地】
- 北海道札幌市厚別区厚別中央1条6丁目3番1号 ホクノー新札幌ビル4F
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- お子さんの成長・発達に関する疑問や悩みを一緒に考え、心身の成長・発達を促すお手伝いをする専門のクリニックです。児童デイサービスを併設しています。
- 【会社の特長】
- 平成23年5月に開院したクリニックです。専門スタッフとして、医師の他、作業療法士・言語聴覚士・臨床心理士・保育士が治療、検査、リハビリ、療育を行います。
- 【代表者名】
- 理事長 松田 孝之
- 【創業】
- 平成23年
- 【資本金】
- 497万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 26人 / 就業場所: 22人 / （うち 女性 20人、パート 10人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒004-0051
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市厚別区厚別中央1条6丁目3番1号 ホクノー新札幌ビル4F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄