正社員
エンジニア(自動車整備士)千歳市
- 会社名
- 株式会社 トヨタレンタリース新札幌
- 勤務地
- 北海道千歳市
- 給与
- 月給 190,500円
受付日: 2026-02-05 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限とする募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: 自動車整備士経験3年以上
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 二級自動車整備士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- Excel・Wordの入力が出来れば可
- 【郵便番号】
- 〒066-0012
- 【住所】
- 北海道千歳市美々758ー134 「トヨタレンタカー新千歳空港すずらん」
- 【最寄り駅】
- JR新千歳空港駅から 車10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（当社内での部署異動、グループ会社への出向・転籍の可能性あり。）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内は全店舗禁煙 一部店舗にてお客様用スペース有り(屋外)
その他
- 【特記事項】
- *公共交通機関で通勤の方は、新千歳空港内当社出発カウンターより専用送迎バスに乗って通勤していただきます。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 190,500円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 190,500円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 190,500円~190,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 150,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 繁忙期によっては、時間外労働をお願いすることがあります。その場合は、当社規定に準じた割増賃金をお支払いします。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 5,000円以下/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計6.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)7時45分~16時45分
(2)8時45分~17時45分
(3)11時00分~20時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均17時間 36協定特別条項あり（急激なレンタカー利用客の増加、突発的な修理・部品交換等）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフトによる週休二日制 休日カレンダーによる ※月に3日分希望休取得可能(日曜あるいは祝休日を月1回確保)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間(1)~(3)のシフト制勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒062-0937
- 【所在地】
- 北海道札幌市豊平区平岸7条13丁目2-47
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- レンタカー
- 【会社の特長】
- 北海道の広い大地で、観光のお客様や地元の会社をサポートするレンタカー会社です。ただ貸すのではなく、「また使いたい」と思ってもらえるような気持ちのこもったサービスを大切にしています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 三浦 聡
- 【創業】
- 昭和47年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 222人 / 就業場所: 42人 / （うち 女性 15人、パート 14人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定3回） / 書類選考 / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒062-8666
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市豊平区美園3条6丁目3番10号 「AGHトヨタ札幌 株式会社」内
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄