正社員
バス営業所職員 事務・運行管理(南区川沿5条)
- 会社名
- 株式会社 じょうてつ
- 勤務地
- 北海道札幌市南区
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 260,000円
受付日: 2026-01-15 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とする募集）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 運行管理者(旅客)
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセルやワードなど基本的なパソコンスキル
- 【郵便番号】
- 〒005-0805
- 【住所】
- 北海道札幌市南区川沿5条1丁目20番地 「(株)じょうてつ 川沿営業所」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（札幌市内(藻岩営業所)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙可能区域での業務なし
その他
- 【特記事項】
- じょうてつバス 川沿5条2丁目バス停から徒歩1分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 260,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 260,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 200,000円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 欠勤控除あり
◆等級手当:500円~50,000円/月
◆家族手当:23,510円~/月
◆住宅手当:7,000円~10,000円/月
◆他、暖房手当・時間外手当・深夜手当・休日出勤手当
※すべて会社規程あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.00%〜6.70%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時50分~17時18分
又は 7時 30分 ~ 17時 28分 の間の7時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（需要の季節的な増大への対応等）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（勤務シフトによる週休二日制）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 勤務シフトによる 7:30~17:28のうち実働時間7時間28分 (原則 8:50~17:18 うち休憩1時間)
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 保有賃貸物件に社員割引価格で入居可
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒003-0001
- 【所在地】
- 北海道札幌市白石区東札幌1条1丁目1番8号
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- バス事業、不動産事業、リテール事業
- 【会社の特長】
- 札幌市を基軸とした公共交通(バス)事業と不動産事業の2本柱により事業を展開。又、東急グループの一員として人々の暮らしを支え、時代を見据えた持続可能な生活環境の創造を目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役社長 高木 克典
- 【創業】
- 大正4年
- 【資本金】
- 2億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 369人 / 就業場所: 196人 / （うち 女性 14人、パート 7人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒005-0805
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市南区川沿5条1丁目20番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄