正社員
言語聴覚士
- 会社名
- 医療法人中山会 新札幌パウロ病院
- 勤務地
- 北海道札幌市厚別区
- 給与
- 月給 212,000円 ~ 279,000円
受付日: 2026-01-08 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限とする募集）
- 【学歴】
- 専修学校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 実務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 言語聴覚士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒004-0002
- 【住所】
- 北海道札幌市厚別区厚別東2条6丁目4番1号
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（法人の定める場所）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
その他
- 【特記事項】
- 中央バス・JRバス 厚別中学校前バス停から 徒歩3分
- 【賃金形態と金額】
- 月給 212,000円 ~ 279,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 212,000円 ~ 279,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 183,000円~242,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 職能手当 20,000円
住宅手当 2,000円〜10,000円
ベースアップ手当 7,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 扶養手当 配偶者10,000円、他 2,000円 燃料手当 (年1回11月支給)
25,000円~110,000円 日・祝手当 1,500円/日 正月手当
3,000円/日(12/31~1/3
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時00分
(2)7時45分~16時00分
(3)10時15分~18時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（病気等の欠勤、退職者が重なり、患者さん利用者さんへの円滑なサービス提供が出来ない状況になった時の対応）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制による月9日休(2月のみ8日休)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間(1)が基本となりますが、配属先(病棟)により(1)~(3)のシフト制勤務となります
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 提携保育園あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒004-0002
- 【所在地】
- 北海道札幌市厚別区厚別東2条6丁目4番1号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 病床393床、地域医療連携室、居宅介護支援事所、通所リハビリテーション、訪問リハビリ、訪問看護、グループホーム、デイサービスセンター
- 【会社の特長】
- 医療療養病棟、特殊疾患病棟、障害者病棟、回復期リハビリテーション病棟からなり、良質な医療とリハビリテーションサービスを提供しております。
- 【代表者名】
- 理事長 中山 信
- 【創業】
- 昭和57年
- 【従業員数】
- 企業全体: 480人 / 就業場所: 480人 / （うち 女性 300人、パート 100人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒004-0002
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市厚別区厚別東2条6丁目4番1号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄