契約職員
(契)介護職員(厚別区厚別東4条)
- 会社名
- 医療法人社団 翔嶺館
- 勤務地
- 北海道札幌市厚別区
- 給与
- 月給 185,000円
受付日: 2026-01-05 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（年少者の深夜業務禁止）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 実務経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: ホームヘルパー1級
あれば尚可: ホームヘルパー2級
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒004-0004
- 【住所】
- 北海道札幌市厚別区厚別東4条2丁目2番30号 「グループホーム厚別東館」
- 【最寄り駅】
- JR 新札幌駅・地下鉄東西線 新さっぽろ駅から 徒歩10分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（異動(市内)の可能性があります (グループ内介護事業所)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
その他
- 【特記事項】
- JR新札幌駅・地下鉄東西線新さっぽろ駅より送迎あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 185,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 185,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.5日） 185,000円~185,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当:6,000円/回(月4~5回)
資格手当(介護福祉士):5,000円 処遇改善手当:25,000円程度/月(規定あり)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日払、但し変動給は翌月25日払
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 契約職員
- 【正社員登用】
- あり（実績: 15名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)10時00分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均2時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 107日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（勤務シフト表による(4週8休シフト制)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間(4)16:30~9:30(休憩120分)
就業時間(1)~(4)のシフト勤務
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒004-0004
- 【所在地】
- 北海道札幌市厚別区厚別東4条2丁目1番37号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 医療法人として病院4ケ所の他に15ヶ所の介護施設(グループホーム・サ高住・デイサービスセンター・ケアプランセンター・ヘルパーステーション)を運営しております。
- 【会社の特長】
- 「翔嶺館グループ」の中心法人として病院・介護施設を運営しています。本部はグループ内企業等と連携をとり、運営を補佐していきます。
- 【代表者名】
- 理事長 佐竹 博史
- 【創業】
- 昭和54年
- 【従業員数】
- 企業全体: 731人 / 就業場所: 20人 / （うち 女性 17人、パート 7人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒004-0004
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市厚別区厚別東4条2丁目2番30号 「グループホーム厚別東館」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄