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正社員

乳製品製造業

会社名
森永乳業株式会社 別海工場
勤務地
北海道野付郡別海町
給与
月給 208,500円 ~ 300,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
森永乳業株式会社 別海工場 - 求人バナー

仕事内容

○製造している乳製品(粉乳・バター・各種チーズ)の製造オペレーター業務。ご経験や適性により、いずれかの製造職場へ配属となります。職場によりますが下記の工程を担当します。
◇仕込・調合・殺菌等工程
生乳の受け入れ、粉原料などの溶解業務、製造品種に応じて液体 原料を調合し、短時間で高温殺菌する機械で処理します。工程は 自動制御されており充填前までの製品加工を行います。
◇充填・包装工程
充填機と呼ばれる機械を操作し、製品を容器に充填します。連続して、包装機により段ボール等の輸送容器へ箱詰めします。
※自部門で利用している機械等は自らメンテナンスを行います。
【変更の範囲:変更なし】

応募資格

【年齢】
18歳〜35歳(深夜勤務のため(省令第2号)/長期勤続によるキャリア形成の為)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
不問
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒088-2572
【住所】
北海道野付郡別海町西春別清川町18
【最寄り駅】
バス停「共春」駅から 徒歩20分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 基準を満たした喫煙室あり。その場所以外は禁煙。

その他

【特記事項】
徒歩圏内に社宅があり、希望者は入居可能です
【賃金形態と金額】
月給 208,500円 ~ 300,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 208,500円 ~ 300,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.0日) 208,500円~300,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
なし
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限なし)
【その他の手当等付記事項】
・地域手当
・住宅手当
・公的資格手当制度

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1.34%以上/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計5.90ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
4か月

定年・再雇用

【定年制】
一律60歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時00分~15時15分
(2)15時00分~23時15分
(3)23時00分~7時15分
【休憩時間】
45分

残業

【時間外労働】
月平均10時間 36協定特別条項あり(工事や機械故障があった際には、月間80時間(年6回まで)、年間630時間まで、時間外勤務ができる。)

休日・休暇

【年間休日数】
113日
【休日】
【週休二日制】
その他(原則、週休二日としている。曜日は不定で、前月中に当月の勤務表を作成します。)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
12日

その他

【就業時間に関する特記事項】
・1日の所定労働時間:7時間30分(+休憩45分)
・1か月の平均労働時間:157.5時間

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続1年以上)
【企業年金】
確定拠出年金 / 確定給付年金
【入居可能住宅】
単身用あり・世帯用あり / 特記: ・工場から徒歩圏内に社宅あり ・社宅料の補助制度あり
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【復職制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒088-2572
【所在地】
北海道野付郡別海町西春別清川町18
【産業分類】
製造業
【事業内容】
脱脂粉乳、バター、チーズなどの乳製品の製造業
【会社の特長】
昭和49年より操業を開始し、近代的で装置化された省人による乳製品製造工場です。
*マイページあり
【代表者名】
工場長 宮野 修
【創業】
大正6年
【資本金】
218億2,100万円
【従業員数】
企業全体: 3,310人 / 就業場所: 178人 / (うち 女性 21人、パート 21人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定2回) / 書類選考 / 筆記試験
【選考場所郵便番号】
〒088-2572
【選考場所住所】
北海道野付郡別海町西春別清川町18
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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