正社員
配送職(10tトラック運転手)
- 会社名
- 株式会社 千歳物流サービス 苫小牧物流センター
- 勤務地
- 北海道苫小牧市
- 給与
- 月給 290,000円 ~ 310,000円
受付日: 2026-08-17 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
青果物、一般雑貨の配送
◎青果物・雑貨の配送
・パレット貨物、手積み手降ろし作業あり
・フォークリフト免許をお持ちの方はフォークリフトによる 積込作業をお願いする場合があります。
*配送地域:苫小牧~札幌、旭川、帯広、北見、釧路
:千歳~札幌の幹線輸送
シフトにより決定します
【変更範囲:会社の定める業務】
応募資格
- 【年齢】
- 18歳以上（満18歳に満たない者の深夜業の禁止(労働基準法第61条)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 大型自動車免許
あれば尚可: フォークリフト運転技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒059-1302
- 【住所】
- 北海道苫小牧市拓勇西町7丁目6番20号
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 290,000円 ~ 310,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 290,000円 ~ 310,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.6日） 200,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 運行手当 30,000円〜50,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（60,000円）
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として33時間分支給し、時間超過分は追加で支給。 月平均労働時間:173時間
- 【その他の手当等付記事項】
- ◆月額モデル賃金概算額 35~40万円(無事故手当、時間外手当込)
無事故手当:30,000円/月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)20時00分~6時00分
又は 8時 00分 ~ 17時 00分 の間の4時間以上 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均30時間 36協定特別条項あり（受注増などの対応時、天候及び道路状況による遅延発生時等 75時間/月、800時間/年、延長することができる）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 93日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（4週6休、希望休1~2回/月 休日出勤あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 配送業務の内容により深夜勤務有り
(2)休憩120分
※月に数回早上がり(短時間シフト)有り
※週40時間を超える場合は時間外(固定残業)手当支給
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒059-1302
- 【所在地】
- 北海道苫小牧市拓勇西町7丁目6番20号
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 運送業 青果物及び一般雑貨の輸送
- 【会社の特長】
- 当社は平成25年設立し一般雑貨から「野菜」や「お花」 まで生活に欠かせない物流業務を日々行っております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 西村 雅之
- 【創業】
- 平成25年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 17人 / 就業場所: 16人 / （うち 女性 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒059-1302
- 【選考場所住所】
- 北海道苫小牧市拓勇西町7丁目6番20号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄