パート労働者
総合事務員【岩見沢市】
- 会社名
- NB.1 TRADING株式会社
- 勤務地
- 北海道岩見沢市
- 給与
- 時給 1,200円
受付日: 2026-08-03 有効期限: 2026-10-31
仕事内容
岩見沢市で新しくスタートする自動車解体業の工場にて、事務作業全般をお任せします
【変更範囲:変更なし】
・自動車リサイクルシステムへのデータ入力作業
・運輸支局などへ提出する書類の作成、および手続き業務
・銀行廻り等で外勤あり
※マイカー使用(ガソリン代別途支給)
【社長のサポート業務】
社長はパキスタン人で、現在日本語を勉強中ですが、まだ読み書きが難しい状況です。そのため、上記の解体業の事務に留まらず、事業全般に関連する各種書類の作成、電話対応、役所への問い合わせ等も幅広くお願いすることになります。
特別な語学力は不要です。日本語での事務スキルを活かして、社長の右腕として柔軟にサポートしていただける方を歓迎します。
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 自動車リサイクルシステムへの入力や運輸支局提出書類の作成、登録手続きなどの実務経験がある方。または、自動車業界での事務経験や関連知識があり、スムーズに業務が進められる方を歓迎します
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- リサイクルシステムへの入力や運輸支局提出書類の作成、登録手続きがスムーズに行えるレベルのPCスキル(文字入力、ネット検索、各種ソフトへのデータ入力など)がある方を歓迎します
- 【郵便番号】
- 〒068-1215
- 【住所】
- 北海道岩見沢市北村幌達布4351番地2 NB.1 TRADING 株式会社(岩見沢事務所)
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可(駐車場あり)
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり(屋内禁煙)
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 時間額 1,200円
- 【基本給(a)】
- 時間額 1,200円~1,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- パート労働者
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業時間】
- (1)9時00分~15時00分
(2)10時00分~16時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【週所定労働日数】
- 週3日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週(平日の間で1日5時間程度、週3日勤務です。休日となる曜日については委細面談。)
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 5日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 1日実働5時間程度、週3日勤務です。
(1)(2)いずれかの時間で希望を伺い、相談の上決定します。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 労災保険
- 【退職金制度】
- なし
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒059-1364
- 【所在地】
- 北海道苫小牧市字沼ノ端5-90
- 【産業分類】
- 卸売業,小売業
- 【事業内容】
- パキスタン人経営の中古車販売・輸出および自動車解体業を営む、令和7年に設立したばかりの若い会社です。海外市場への輸出や国内での車両買い取り、解体作業、各種関連手続きを行っています。
- 【会社の特長】
- 28歳の若いパキスタン人社長と従業員1名の少人数でアットホームな職場です。社長は日本語を一生懸命勉強中。日本語の書類作成等をサポートしてくれる仲間を募集します。
- 【代表者名】
- 代表取締役 NASRULLAH
- 【創業】
- 令和7年
- 【資本金】
- 3,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 1人 / 就業場所: 0人 / (うち 女性 0人、パート 0人)
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接(予定1回)
- 【選考場所郵便番号】
- 〒068-1215
- 【選考場所住所】
- 北海道岩見沢市北村幌達布4351番地2
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄