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正社員

サービス管理責任者(管理者候補)

会社名
NPO法人 もなみ会 サポートセンター あそしえ
勤務地
北海道苫小牧市
給与
月給 255,500円 ~ 331,000円
受付日: 2026-05-01 有効期限: 2026-07-31
NPO法人 もなみ会 サポートセンター あそしえ - 求人バナー

仕事内容

◆光洋町の障がい者就労支援施設(就労継続支援B型事業所「あそしえ」)にて、サービス管理責任者に従事していただきます
・サービス管理責任者業務(個別支援計画の作成、相談支援等
・利用者の方々の就労訓練の場(パン製造やパソコン業務)に
関わり、業務全般の把握
・運営する店舗の管理運営
※行事等で引率・送迎をしていだたく場合があります
(社有車使用 車種:ノア、セレナ等のワンボックスカー)
【変更範囲:変更なし】

応募資格

【年齢】
64歳以下(65歳定年制による)
【学歴】
高校以上
【必要な経験等】
あれば尚可: サービス管理責任者としての業務経験
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 精神保健福祉士
あれば尚可: 社会福祉士
あれば尚可: 介護福祉士
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【必要なPCスキル】
基本操作(エクセル・ワード)
【郵便番号】
〒053-0811
【住所】
北海道苫小牧市光洋町1丁目10-1

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(喫煙室設置): 屋内に喫煙場所を設置

その他

【特記事項】
道南バス 光洋町 バス停から徒歩2分
【賃金形態と金額】
月給 255,500円 ~ 331,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 255,500円 ~ 331,000円
【基本給(a)】
月額(月平均21.0日) 201,000円~239,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
職 務手当 20,000円〜40,000円
住 宅手当 2,500円〜10,000円
【固定残業代(c)】
あり(32,000円〜42,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 15,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として上記金額を支給し、下記時間を超える時間外労働は追加で支給。 法定労働時間内10時間、法定労働時間外10時間の計20時間分
【その他の手当等付記事項】
資格手当:5,000円~10,000円
燃料手当:月額6,500円~13,000円
(支給月:11月~4月)
※b欄の手当は必ず支給されます

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月15日

昇給・賞与

【昇給】
あり 2,500円〜3,500円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計4.20ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
3ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)8時45分~17時15分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間

休日・休暇

【年間休日数】
113日
【休日】
【週休二日制】
その他(基本的には週休2日となりますが、シフトにより週6日勤務の場合や、土・日・祝日の出勤があります)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
*基本は(1)の日勤ですが、勤務調整により早番シフトに入る
場合もあります(早番 6:30~15:00)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり

会社情報

【郵便番号】
〒053-0811
【所在地】
北海道苫小牧市光洋町1丁目10-1
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
就労継続B型の事業所 利用者の就労支援として食品製造、パソコン業、請負作業等、処遇全般にわたる支援
【会社の特長】
平成3年設立以来、作業所運営母体である「もなみ会」を中心にできた支援組織であり、障害福祉事業所の活動を通じて就労支援はもとより、一般市民に向けての啓蒙活動等、地域福祉に寄与している
【代表者名】
都築 秀男
【創業】
平成3年
【従業員数】
企業全体: 14人 / 就業場所: 7人 / (うち 女性 7人、パート 3人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回) / 書類選考
【選考場所郵便番号】
〒053-0811
【選考場所住所】
北海道苫小牧市光洋町1丁目10-1
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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