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正社員

自動車検査員 ☆急募☆

会社名
株式会社 クレタ
勤務地
北海道苫小牧市
給与
月給 266,000円 ~ 300,000円
受付日: 2026-03-18 有効期限: 2026-05-31
株式会社 クレタ - 求人バナー

仕事内容

軽自動車販売店でスピード車検の検査業務を専任で担当していただ きます。速さと正確性が求められる環境です。
入庫車両の約8割は軽自動車、50代、60代の応募も歓迎!
補助員1名とペアで、分解作業・立会説明・検査までを1時間以内で完結する流れです。
流れが確立されており、検査員としての判断力・正確性を最大限発揮できる体制です。
速さだけでなく「正しく・安全に終わらせる」ことを重視しています。職場見学も随時受付中です。

応募資格

【年齢】
64歳以下(65歳定年制のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
必須: 自動車整備経験3年以上
【必要な免許・資格】
必須: 二級自動車整備士
必須: 自動車検査員
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須(AT限定不可)
【郵便番号】
〒059-1305
【住所】
北海道苫小牧市沼ノ端中央1丁目14番16号
【最寄り駅】
沼ノ端駅から 徒歩10分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(札幌市、北広島市 ※居住地や通勤事情を考慮した上で決定)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙)
【賃金形態と金額】
月給 266,000円 ~ 300,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 266,000円 ~ 300,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.8日) 198,000円~217,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
整備士手当 20,000円
検査員手当 10,000円〜20,000円
【固定残業代(c)】
あり(38,000円〜43,000円)

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 10,000円
【固定残業代に関する特記事項】
時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、22時間を超える時間外労働は追加で支給。
【その他の手当等付記事項】
扶養手当: 5,000円(配偶者)
10,000円(子ども一人目)
15,000円(子ども二人目以降)
※ただし、子どもは18歳まで 役職手当:5,000円~150,000円 住宅手当:0~10,000円(会社規定による)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 2.50%〜4.50%/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計2.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6か月間

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1年単位)
【就業時間】
(1)9時00分~18時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均22時間

休日・休暇

【年間休日数】
115日
【休日】
【週休二日制】
その他(基本的に火曜、水曜休み(社内カレンダーにより出勤の場合あり) 他GW、夏季、年末年始に連休あり)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【職務給制度】
あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
該当者なし
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒059-1305
【所在地】
北海道苫小牧市沼ノ端中央1丁目14番16号
【産業分類】
卸売業,小売業
【事業内容】
自動車の販売・車検・板金・塗装を主な事業とし、お客様のカーライフと一生涯に渡ってお付き合いしております。また、チラシなどで販促を行う、来店型の営業スタイルです。
【会社の特長】
自動車販売台数年間2,000台、苫小牧、札幌エリアでトップレベルのカーディラーです。その実績を支えるのは「人」です。お客様と同等、それ以上に従業員の幸せを大事にする企業です。
【代表者名】
代表取締役 石亀 一昭
【創業】
平成10年
【資本金】
1,500万円
【従業員数】
企業全体: 120人 / 就業場所: 35人 / (うち 女性 10人、パート 5人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
欠員補充
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒059-1305
【選考場所住所】
北海道苫小牧市沼ノ端中央1丁目14番16号
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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