正社員
介護職員(老健あるかさる/通所)介護福祉士
- 会社名
- 社会医療法人 明生会
- 勤務地
- 北海道網走市
- 給与
- 月給 169,200円 ~ 271,200円
受付日: 2026-04-07 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
○当施設『あるかさる』に通所されている方に対しての
介護業務全般に従事します。
・移動介助
・着衣の着脱介助
・食事の介助
・入浴・排泄等の介助
・ゲーム補助等
※運転免許を持っている方については、利用者の送迎を
お願いする場合があります。
◎利用者が今持っている力を発揮し、職員がサポートします。
◎利用者のリハビリ補助を行い、自宅生活が少しでも長く快適に
続くようお手伝いします。
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢を上限として当該上限年齢未満の求職者を募集するため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 介護福祉士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 文字入力程度
- 【郵便番号】
- 〒093-0041
- 【住所】
- 北海道網走市桂町4丁目7番11号 社会医療法人 明生会 介護老人保健施設 あるかさる
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（※就業場所特記事項参照）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- ※原則転勤なし。但し可能性は限りなく低いですが、 北見・川湯・道外に異動の可能性があります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 169,200円 ~ 271,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 169,200円 ~ 271,200円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 152,200円~254,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 資格手当 17,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *燃料手当: ~18,750円(10月~3月)
*住宅手当: ~26,000円 *就業規則により家族手当等支給あり
※資格手当・・・介護福祉士資格
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜1,600円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計1.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（夏期休暇3日、年末年始休暇5日あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 家賃8,000円/水道光熱費別 ※面接時詳細説明
- 【利用可能な託児施設】
- あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒093-0041
- 【所在地】
- 北海道網走市桂町4丁目1番7号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- ・クリニック・訪問看護ステーション
・介護老人保健施設・グループホーム - 【会社の特長】
- 子育て中の方でも働きやすい職場です。
桂町の施設内に職員が利用できる託児所があります。 - 【代表者名】
- 理事長 齋藤 浩記
- 【創業】
- 平成3年
- 【従業員数】
- 企業全体: 269人 / 就業場所: 60人 / （うち 女性 47人、パート 9人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒093-0041
- 【選考場所住所】
- 北海道網走市桂町4丁目7番11号 社会医療法人 明生会 介護老人保健施設 あるかさる
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄