正社員
新ひだか町商工会職員
- 会社名
- 新ひだか町商工会
- 勤務地
- 北海道日高郡新ひだか町
- 給与
- 月給 200,300円 ~ 232,000円
受付日: 2026-04-27 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
中小企業の経営支援補助及び記帳指導、その他一般事務
【中小企業のサポート】
小規模事業者の経営や技術の改善発展のために、金融・税務・労 務などの経営相談やサポートを行い経営に必要な情報提供を行う
【地域・まちのサポート】
経営活動を通じた元気な地域づくりと商工業振興のため、意見活 動まちづくり・商店街活性化・地域イベントの開催などのさまざ まな事業
*雇用予定は令和8年8月1日付けです
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 日商簿記3級
あれば尚可: 簿記能力検定(全経3級)
あれば尚可: 簿記実務検定3級 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- ワード:入力程度 エクセル:関数がある程度使える方
- 【郵便番号】
- 〒056-0016
- 【住所】
- 北海道日高郡新ひだか町静内本町1丁目1番12号
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（道内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,300円 ~ 232,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,300円 ~ 232,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.0日） 200,300円~232,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 55,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *住居手当・扶養手当・時間外手当・休日手当・寒冷地 手当・期末手当いずれも規定により支給あり *既卒者は職務経験などを換算するので上記金額と異な ります
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 4,900円〜5,900円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.65ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 125日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*年末年始休暇:12月29日~31日、1月2日~3日 *年次有給休暇:規定により3ヶ月経過後に5日付与）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【職務給制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒056-0016
- 【所在地】
- 北海道日高郡新ひだか町静内本町1丁目1番12号
- 【産業分類】
- サービス業（他に分類されないもの）
- 【事業内容】
- 小規模企業の経営技術の改善発達を図るため資格を持つ経営指導員や記帳専任職員により経営・財務・税務・金融・労働などの相談や指導を行い商店街の近代化等地域活性化の事業を行う
- 【会社の特長】
- 商工会は主として町村における商工業の総合的改善発達を図るとともに社会一般の福祉に資する事を目的として法律に基づき設立された公益法人です
- 【代表者名】
- 会長 河原 秀幸
- 【創業】
- 昭和35年
- 【従業員数】
- 企業全体: 9人 / 就業場所: 9人 / （うち 女性 3人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒056-0016
- 【選考場所住所】
- 北海道日高郡新ひだか町静内本町1丁目1番12号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却