正社員
看護師
- 会社名
- 医療法人徳洲会 日高徳洲会病院
- 勤務地
- 北海道日高郡新ひだか町
- 給与
- 月給 234,152円 ~ 314,936円
受付日: 2026-02-04 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（労働基準法第61条により18歳未満深夜業禁止のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
- 【郵便番号】
- 〒056-0005
- 【住所】
- 北海道日高郡新ひだか町静内こうせい町1丁目10番27号
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 234,152円 ~ 314,936円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 234,152円 ~ 314,936円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 209,400円~284,200円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整8%手当 16,752円〜22,736円
処遇改善手当 8,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 24,500円
- 【その他の手当等付記事項】
- *夜勤手当:1回13,000円 *寒冷地手当:45,000~120,000円 *住宅手当:0~24,000円 *賃金は経験等により決定いたします
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月28日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2,000円〜5,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.60ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)16時30分~0時00分
(3)1時30分~9時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（夜間診療や救急診療業務のため1年間に720時間以内）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（*休日:シフトによる交替制(月8日以上) *年末年始:あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 就業時間2:準夜勤務7.5時間 就業時間3:深夜勤務7.5時間 16:30~翌9:00の間に 休憩1.5時間の勤務となります
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 入居ご希望の方は空室状況をお問い合わせください。
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 詳細は特記事項欄参照
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒056-0005
- 【所在地】
- 北海道日高郡新ひだか町静内こうせい町1丁目10番27号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 総合診療科・内科・外科・小児科・循環器内科・整形外科・脳神経外科・泌尿器科・禁煙外来・訪問看護 訪問介護・居宅介護支援・通所リハビリテーション事業所
- 【会社の特長】
- 地域の中核病院として信頼される病院づくりを目指し地域に密着した医療を展開しています。人工透析32床MRI・CT等最新診断装置あり。一般病床110、療養型床89、人工透析32床
- 【代表者名】
- 理事長 東上 震一
- 【創業】
- 昭和48年
- 【従業員数】
- 企業全体: 43,295人 / 就業場所: 250人 / （うち 女性 190人、パート 50人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒056-0005
- 【選考場所住所】
- 北海道日高郡新ひだか町静内こうせい町1丁目10番27号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却