正社員
イエづくりのサポートとして大工さんのお手伝い(軽作業)
- 会社名
- 有限会社 神馬建設
- 勤務地
- 北海道浦河郡浦河町
- 給与
- 時給 1,075円 ~ 1,200円
受付日: 2026-02-02 有効期限: 2026-04-30
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年を定めているので専門職以外は定年を摘要するため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 建設(土木)に関わる仕事。建築に関わる仕事。造園に関わる仕事
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒057-0032
- 【住所】
- 北海道浦河郡浦河町向が丘西1丁目539-45
- 【最寄り駅】
- 向別入口(JRバス)駅から 徒歩1分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 時給 1,075円 ~ 1,200円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 179,262円 ~ 200,100円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均22.9日） 179,262円~200,100円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【その他の手当等付記事項】
- ≪月額目安≫ @7,794円~8,700円×23日程度 =179,262円~200,100円程度 *月の勤務日数によって、賃金に変動があります
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,500円〜10,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)7時45分~17時00分
(2)7時45分~16時30分 - 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 90日
- 【休日】
- 日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（第2・第4土曜休日、GW、お盆休暇、年末年始他 (会社カレンダーによる)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒057-0032
- 【所在地】
- 北海道浦河郡浦河町向が丘西1丁目539-45
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 建設業、木造建築 私たちは家(house)ではなくイエ(home=帰る場所)と定義しています。一緒にイエづくりをしませんか?
- 【会社の特長】
- 地域密着の工務店で木造戸建を主として40年以上この地でやってきました。若いスタッフも揃い今後も30年以上「地元の家を守る」を信条に地域に必要な存在であり続けたいと邁進しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 神馬 充匡
- 【創業】
- 昭和47年
- 【資本金】
- 700万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 13人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒057-0032
- 【選考場所住所】
- 北海道浦河郡浦河町向が丘西1丁目539-45
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄