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正社員

タクシー乗務員

会社名
株式会社 士別ハイヤ-
勤務地
北海道士別市
給与
月給 220,918円
受付日: 2026-04-15 有効期限: 2026-06-30
株式会社 士別ハイヤ- - 求人バナー

仕事内容

【未経験者も安心】GPSナビシステムにより地理が不安な方でも安心して乗務できるタクシー運転業務です。
配車室で全車両の位置情報が確認出来る為すぐに適切なサポートが受けられます。
★二種免許の無い方は、全額取得制度有
★年齢を問わずどなたでも応募をお待ちしております
≪随時見学会をおこなっております。お気軽にご相談ください!≫
「変更範囲:変更なし」

応募資格

【年齢】
18歳〜64歳(定年年齢を上限 ※65歳以上は嘱託乗務員として採用可能)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 普通自動車第二種免許
あれば尚可: 大型自動車第二種免許
【普通自動車運転免許】
普通自動車運転免許 必須
【郵便番号】
〒095-0022
【住所】
北海道士別市西2条7丁目709番地
【最寄り駅】
JR士別駅から 徒歩3分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 社屋横の当社駐車場に灰皿設置
【賃金形態と金額】
月給 220,918円
【支給額(a+b+c)】
月額 220,918円
【基本給(a)】
月額(月平均22.4日) 185,975円~185,975円
【定額的に支払われる手当(b)】
固定深夜手当 8,063円
【固定残業代(c)】
あり(26,880円)

手当

【通勤手当】
なし
【固定残業代に関する特記事項】
上記は1カ月20時間の残業代とし、それ以上の残業があった場合は別途支給する。
【その他の手当等付記事項】
上記基本給(a)内訳 基本給130,000+歩合給最低補償額で計算 歩合給最低補償額は130,000+歩合給が 基本給(a)の金額を下回る場合に支給されます。
※月の所定労働時間173時間勤務(別途残業あり)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月10日

昇給・賞与

【昇給】
なし
【賞与】
あり 年3回(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【トライアル雇用併用の希望】
トライアル雇用併用
【試用期間】
おおよそ3カ月間
【試用期間中の労働条件】
二種免許取得期間及び教育期間中は最低賃金とする

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)6時00分~17時00分
又は 17時 00分 ~ 2時 00分 の間の8時間程度
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均20時間 36協定特別条項あり(事件・事故等発生時における処理業務について、6回を限度として 1か月60時間、1年500時間まで延長できる。)

休日・休暇

【年間休日数】
96日
【休日】
【週休二日制】
その他(シフトによる休日)
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
月所定労働時間173時間で勤務
※記載する終業時間はシフトの一例となります。その他
・月30時間の深夜労働(22時以降)をシフトに組み込みます。
・月20時間の残業をシフトに組み込みます。

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
【退職金制度】
あり(勤続3年以上)
【退職金共済】
加入
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒095-0022
【所在地】
北海道士別市西2条7丁目709番地
【産業分類】
運輸業,郵便業
【事業内容】
一般乗用旅客自動車運送事業(タクシー)、一般貸切旅客自動車運送事業(バス)、パソコン関連販売、サポート、損保代理店
【会社の特長】
地域経済情勢の厳しい中、タクシー部門を基盤として地域の需要に柔軟に応える為に、福祉輸送・貸切バス事業、運転代行等幅広く事業を展開しています。
【代表者名】
代表取締役 佐藤 元信
【創業】
昭和26年
【資本金】
1,000万円
【従業員数】
企業全体: 42人 / 就業場所: 38人 / (うち 女性 6人、パート 1人)
【労働組合】
あり

選考・応募

【採用人数】
3人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回) / その他
【選考場所郵便番号】
〒095-0022
【選考場所住所】
北海道士別市西2条7丁目709番地
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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