正社員
【要経験】土木施工管理スタッフ【福利厚生に自信アリ】
- 会社名
- 株式会社 イトイ産業
- 勤務地
- 北海道士別市
- 給与
- 月給 260,000円 ~ 400,000円
受付日: 2026-01-06 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年を上限 ※65歳以上応募可(雇用条件は要相談)）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ・土木工事における現場代理人経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 1級土木施工管理技士
必須: 2級土木施工管理技士
必須: 2級建築施工管理技士 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【郵便番号】
- 〒095-0401
- 【住所】
- 北海道士別市朝日町中央4025番地
- 【最寄り駅】
- 士別軌道バス朝日営業所駅から 徒歩2分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 260,000円 ~ 400,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 260,000円 ~ 400,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.8日） 260,000円~400,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 15,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *資格手当:5,000~30,000円 *技能手当:10,000~50,000円 *管理手当:10,000~50,000円 *役職手当:10,000~100,000円 *子育て手当(該当者):5,000~10,000円 *住宅手当(朝日町1年以上在住):20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月間
- 【試用期間中の労働条件】
- 期間中、正社員登用時の基本給95%を支給
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間 36協定特別条項あり（大幅な生産増加や納期がひっ迫したときに労使協議を経て6回を限度として1ケ月80時間、1年720時間まで延長できる。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 115日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（〇基本的に土日休みだが、業務状況により土曜出勤あり(平日に振替休日取得可能) 〇GW、盆、正月の連休あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 8時間/日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒095-0401
- 【所在地】
- 北海道士別市朝日町中央4025番地
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 土木・建築(民間住宅メイン)工事業
- 【会社の特長】
- 昭和43年より創業し現在まで地元に根差した事業展開をしてまいりました。昭和61年より福島事業所を開設、平成24年より宮城県に支店を開設し、年間を通した事業を展開しております。
- 【代表者名】
- 代表取締役 菅原 大介
- 【創業】
- 昭和43年
- 【資本金】
- 2,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 35人 / 就業場所: 35人 / （うち 女性 2人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒095-0401
- 【選考場所住所】
- 北海道士別市朝日町中央4527番地89
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄