正社員
土木施工管理/経験者採用・即戦力として活躍可能
- 会社名
- 萌州建設 株式会社
- 勤務地
- 北海道留萌市
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 451,000円
受付日: 2026-01-08 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 62歳以下（定年年齢を上限とする募集）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 必須: 土木施工管理の実務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 2級土木施工管理技士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【必要なPCスキル】
- ワード、エクセルなど簡単な文字入力程度のスキル
- 【郵便番号】
- 〒077-0042
- 【住所】
- 北海道留萌市開運町2丁目1-1
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙可能区域での業務なし
その他
- 【特記事項】
- ※留萌管内全域にて工事受注の可能性があります。
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 451,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 451,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.3日） 239,900円~351,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住 宅手当 10,000円〜20,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（50,100円〜80,000円）
手当
- 【通勤手当】
- なし
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、 固定残業代として支給し、 28時間を超える時間外労働は追加で支給。 ※固定残業の時間は条件により異なる。
- 【その他の手当等付記事項】
- ▼家族手当 配偶者1万6千円 子1人5千円/月
▼現場出張費 日当1千5百円/日
▼個人携帯電話使用料 現場従事期間:3千円/月
▼確定拠出年金制度1万円/月
※試用期間終了後より
▼基本給には、調整給(0円~25,000円)含む
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜27,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計5.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 雇用形態・給与は本採用時と同条件。
確定拠出型年金の利用は、試用期間終了後からとなります。
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律63歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)7時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（大規模な施工トラブル対応・納期ひっ迫(月80時間、年600時間)、災害復旧対応(月120時間、年720時間)/年6回まで）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 113日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始休暇(12/29~1/3) 夏季休暇(8/13~8/16)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【企業年金】
- 確定拠出年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒077-0042
- 【所在地】
- 北海道留萌市開運町2丁目1-1
- 【産業分類】
- 建設業
- 【事業内容】
- 道路、道路維持、港湾、海岸、河川、農業、水産、森林といった幅広い分野において、土木・建築工事に関する施工、管理及び請負業務を行っている総合建設業
- 【会社の特長】
- 売上総額280億超のハタナカグループ10社のうちの一社として建築と建設業の主要分野を網羅し、「地域と共に」をモットーに強靭な国土づくり、災害に強い地域の創造に尽力しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 畑中 修平
- 【創業】
- 昭和29年
- 【資本金】
- 8,300万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 48人 / 就業場所: 38人 / （うち 女性 4人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒077-0042
- 【選考場所住所】
- 北海道留萌市開運町2丁目1-1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄