正社員
経理職/正社員/経験者優遇
- 会社名
- 株式会社 泉居
- 勤務地
- 北海道虻田郡倶知安町
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 500,000円
受付日: 2026-10-02 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
経理職として、経理業務全般をご担当頂きます。ご経験に応じて段階的に業務範囲を広げて頂きます。
日常業務に加え、将来的には経営に近いポジションでの活躍も期待しています。
【主な業務】
・月次・年次決算業務(会計事務所と連携)
・売上・経費・資金繰りの管理
・チームメンバーのサポート・育成
※ご経験に応じて担当業務を決定します。【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限とする募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: ・経理実務経験(3年以上) ・英語に抵抗がない方 ※香港本社とのコミュニケーションは通訳が同席。翻訳はAI使用
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 日商簿記3級
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- ・ワード・パワーポイントで資料を作成できる(尚可) ・エクセルの関数(SUMIFやVLOOKUP等)が使用できる (尚可)
- 【郵便番号】
- 〒044-0086
- 【住所】
- 北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ5条4丁目1-25
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外喫煙スペース
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 500,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 500,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 300,000円~500,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【トライアル雇用併用の希望】
- トライアル雇用併用
- 【試用期間】
- 3ケ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
(2)8時00分~17時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（残業が発生する場合もありますので、ご了承ください。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（週休2日、シフト制となります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 勤務日はシフト制になります シフトは事前に調整し、必要に応じて週ごとに変更があります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒044-0086
- 【所在地】
- 北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ5条4丁目1-25
- 【産業分類】
- 不動産業，物品賃貸業
- 【事業内容】
- ・不動産管理業・リーシング業
- 【会社の特長】
- リゾートとしては北海道随一を誇るニセコひらふ地域にて創業以来、不動産管理・リーシングと別荘等施設管理の豊富な経験と実績が有り、様々な新規プロジェクトが進行中の企業です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 ラム・キョン・チー・ローラン
- 【創業】
- 昭和48年
- 【資本金】
- 3,700万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 15人 / 就業場所: 15人 / （うち 女性 7人、パート 6人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒044-0086
- 【選考場所住所】
- 北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ5条4丁目1-25
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄