正社員
物件管理メンテナンス業務/正社員
- 会社名
- 株式会社 NISEKO MANAGEMENT SERVICE
- 勤務地
- 北海道虻田郡倶知安町
- 給与
- 月給 230,000円 ~ 280,000円
受付日: 2026-04-20 有効期限: 2026-06-30
仕事内容
弊社が管理・運営しているコンドミニアムや宿泊施設の修理、メンテナンス等の物件管理業務です。
キャリアチェンジをお考えの方から経験者まで幅広く募集します。
・定期的な管理物件の敷地内整備、除雪など
・一般修理・保守・点検(建物内部、外部、電気系統、ITインタ
ーネット関係、ボイラー、温泉管理など)
・必要に応じて業者の手配、調整、その他関係各所との連携
・緊急対応
・英語で業務内容説明できる方大歓迎!
【変更範囲:変更なし】
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年を上限とする募集）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 必須: ・読書き含むネイティブレベルの日本語必須 ・英語力のある方大歓迎! ・その他関連する資格やスキルをお持ちの方大歓迎!
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須（AT限定不可）
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なPC、ワード・エクセル操作できる方
- 【郵便番号】
- 〒044-0087
- 【住所】
- 北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ4条1丁目3-3 Midtown Niseko 2F
- 【最寄り駅】
- JR倶知安駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円 ~ 280,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円 ~ 280,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 230,000円~280,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 45,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- *賃金はスキル経験等に応じて決定します。
*経験、資格、スキルある方大歓迎です!
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0.00%〜5.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年1回 計0.80ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（繁忙期、土日祝勤務になることもあります。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 時間外労働はほぼありませんが、緊急時の対応の際はお願いすることがあります。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続10年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり / 特記: 応相談
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒044-0087
- 【所在地】
- 北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ4条1丁目3-3 Midtown Niseko 2F
- 【産業分類】
- 生活関連サービス業，娯楽業
- 【事業内容】
- 旅行業・旅館業・不動産管理業
- 【会社の特長】
- ニセコが大好きで集まった当社メンバーも、国内外様々なところの出身者。親しみやすく風通しの良い職場です。仕事もプライベートも充実できる環境です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 関根 啓太
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 104人 / 就業場所: 104人 / （うち 女性 64人、パート 35人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒044-0087
- 【選考場所住所】
- 北海道虻田郡倶知安町ニセコひらふ4条1丁目3-3 Midtown Niseko 2F
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄