正社員
総合職
- 会社名
- 南幌町農業協同組合
- 勤務地
- 北海道空知郡南幌町
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 260,000円
受付日: 2026-09-30 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
農業協同組合の総合職として、組合員・地域の皆さまの暮らしや農業を支える仕事に携わっていただきます。
入協後は本人の適性・希望等を踏まえ、金融、共済、農業振興、購買、農産物の販売・取扱い、総務・企画など、当組合が行う幅広い事業・業務に従事します。
窓口・渉外対応、組合員対応、事務処理、事業推進、各種企画・運営など、配属先に応じた業務を担当します。入協時点で専門知識や経験がなくても、先輩職員がサポートしながら、必要な知識・技能を身につけていただきます。
将来的に組合の幅広い事業を経験し、長期的に組合を支える人材として成長していただくことを期待しています。
変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 34歳以下（長期勤続によるキャリア形成を図るため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒069-0237
- 【住所】
- 北海道空知郡南幌町栄町1丁目4番7号
- 【最寄り駅】
- JR 江別駅から 車20分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 260,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 260,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 200,000円~260,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 18,700円
- 【その他の手当等付記事項】
- ※年齢、経験等考慮し規程に基づき基本給を決定
※規程に基づき、家族手当、資格手当、住宅手当等の
支給があります
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1.39%〜2.41%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計5.15ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 原則3ヶ月
- 【試用期間中の労働条件】
- 試用期間中は日給9,524~12,381円、賃金支給日は月末それ以外の労働条件は変更なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間 36協定特別条項あり（なし）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日
- 【週休二日制】
- 毎週（配属部署によっては、土日祝にシフト勤務有）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 配属先によっては変形労働時間制の場合もあります
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続5年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒069-0237
- 【所在地】
- 北海道空知郡南幌町栄町1丁目4番7号
- 【産業分類】
- 複合サービス事業
- 【事業内容】
- 総合農協事業
- 【会社の特長】
- 札幌市に近いという立地条件を活かしながら、「安全・安心」な 農産物を消費者に提供するためのクリーン農業を推進しています
- 【代表者名】
- 代表理事組合長 林 裕司
- 【創業】
- 昭和23年
- 【資本金】
- 10億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 74人 / 就業場所: 74人 / （うち 女性 22人、パート 0人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒069-0237
- 【選考場所住所】
- 北海道空知郡南幌町栄町1丁目4番7号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄