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正社員

介護職員【各種福利厚生充実、年間休日120日】

会社名
社会福祉法人 藤の園
勤務地
北海道樺戸郡月形町
給与
月給 176,000円 ~ 252,000円
受付日: 2026-02-02 有効期限: 2026-04-30
社会福祉法人 藤の園 - 求人バナー

応募資格

【年齢】
18歳〜64歳(定年65歳のため)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
必須: 介護福祉士
【必要なPCスキル】
ワード・エクセル基本操作(入力程度)
【郵便番号】
〒061-0526
【住所】
北海道樺戸郡月形町字当別原野417番地9
【最寄り駅】
バス:中小屋郵便局前 バス停/駅から 徒歩15分

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
なし
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 屋外に喫煙場所あり
【賃金形態と金額】
月給 176,000円 ~ 252,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 176,000円 ~ 252,000円
【基本給(a)】
月額(月平均20.4日) 164,000円~240,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
資 格手当 12,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 25,000円
【その他の手当等付記事項】
扶養手当
6,000円/人 夜勤手当約
8,000円/回 寒冷地手当(11月支給)
住宅手当 実費支給(上限あり)
調整手当 規定により前歴換算および給与額参考 *求人に関する特記事項参照

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
当月25日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,700円以上/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
正社員

契約期間

【雇用期間】
定めなし

試用期間

【試用期間】
6ヶ月

定年・再雇用

【定年制】
一律65歳
【再雇用制度】
あり
【勤務延長】
あり
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時30分~16時30分
(2)9時00分~18時00分
(3)9時30分~18時30分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均3時間

休日・休暇

【年間休日数】
120日
【休日】
【週休二日制】
毎週(シフト制(事前に希望休の取りまとめ有))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(1)~(4)のシフト制
(4)16:00~翌10:00 夜勤(月4~6回)

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【退職金共済】
加入
【入居可能住宅】
単身用あり / 特記: 同一敷地内に職員住宅あり
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
あり
【介護休業取得実績】
あり
【看護休暇取得実績】
該当者なし
【外国人雇用実績】
あり

会社情報

【郵便番号】
〒061-0526
【所在地】
北海道樺戸郡月形町字当別原野417番地9
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
特別養護老人ホーム(従来型30床 ユニット30床 月形町)
養護老人ホーム(50床 月形町)羊丘藤保育園(120名札幌市)訪問介護事業所「花川聖マリア」(石狩市)
【会社の特長】
自然環境とテクノロジーをケアに取り入れており、センサーベッドを導入し利用者の見守り体制強化、およびインカムの導入による職員間のコミュニケーションをとりやすくしています
【代表者名】
理事長 阿部 アイ子
【創業】
昭和50年
【従業員数】
企業全体: 114人 / 就業場所: 114人 / (うち 女性 93人、パート 50人)

選考・応募

【採用人数】
2人
【募集理由】
増員及び欠員補充のため
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒061-0526
【選考場所住所】
北海道樺戸郡月形町字当別原野417番地9
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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