正社員
生花店/新店オープンにつきスタッフ募集!
- 会社名
- 有限会社 花工房夢
- 勤務地
- 北海道苫小牧市
- 給与
- 月給 230,000円
受付日: 2026-06-29 有効期限: 2026-08-31
仕事内容
*・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・ 苫花地方卸売市場内に8月に新店がオープンします!
*・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・*・・ 店頭での小売りは一切なし。
グループの葬儀式場へのスタンド生花納品や祭壇製作など、 花を通じてさまざまな想いに寄り添う仕事です。
【具体的な仕事内容】
・葬儀式場での祭壇製作
・スタンド生花、仏花、お供え用アレンジメントの製作
・会場搬入、設営、撤去作業
※社用車あり(AT車)
【応募前職場見学可能】詳細はハローワーク窓口へ
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（60歳定年制による）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なPC操作(Word、Excel)
- 【郵便番号】
- 〒053-0011
- 【住所】
- 北海道苫小牧市末広町2丁目1-1(苫花地方卸売市場内)
- 【最寄り駅】
- JR苫小牧駅から 車6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（室蘭市寿町の店舗へ転勤の可能性あり。ご希望に沿います。）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
その他
- 【特記事項】
- 研修のため既存店の室蘭に出勤していただく場合があります。 【研修場所】花工房夢(室蘭市寿町3丁目2-15)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 230,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 230,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 214,500円~214,500円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（15,500円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 28,000円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、10時間を超える時間外労働は追加で支給。
- 【その他の手当等付記事項】
- *深夜割増手当法定支給
※賃金支払日:当月末日払い
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月20日
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均10時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（会社カレンダーによるシフト制 平均月8~9日。リフレッシュ休暇として、年に一度、特別休暇(5連休)が付与されます。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- ※葬儀の状況により夜間作業の場合も有
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒050-0082
- 【所在地】
- 北海道室蘭市寿町3丁目2番15号
- 【産業分類】
- 卸売業，小売業
- 【事業内容】
- 生花販売、祭壇製作、スタンド生花、アレンジ花等
- 【会社の特長】
- 室蘭市民斎場雲上閣・苫小牧市民斎場のグループ会社です。室蘭・苫小牧エリアで13の葬儀式場を運営するグループだからこそ、安定した仕事量の中で着実に技術を身につけられます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 沖本 善昭
- 【従業員数】
- 企業全体: 6人 / 就業場所: 0人 / （うち 女性 0人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 新規事業所設立
- 【選考方法】
- 面接（予定2回） / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒053-0045
- 【選考場所住所】
- 北海道苫小牧市双葉町3丁目25-13
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄