正社員
サービススタッフ
- 会社名
- 株式会社 登別温泉観光ホテル 滝乃家
- 勤務地
- 北海道登別市
- 給与
- 月給 257,280円
受付日: 2026-01-30 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年年齢:60歳）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要なPCスキル】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒059-0551
- 【住所】
- 北海道登別市登別温泉町162番地 登別温泉観光ホテル 滝乃家
- 【最寄り駅】
- 道南バス 登別温泉中央 徒歩7分 / 登別駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 257,280円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 257,280円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 186,400円~186,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 加算手当 25,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（45,880円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 6,500円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外労働の有無にかかわらず月30時間分の時間外手当として支給。固定残業を超える時間外労働については法定通り追加して支給※月平均労働日数21.6日として計算
- 【その他の手当等付記事項】
- *加算手当 (研修期間終了後、研修手当の代わりに加算手当を付与)
*食事手当:社宅及び入寮者に付与(3,000円)
*通勤手当:規定に基づき支給 *賃金は年齢経験等を考慮した上で決定
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜3,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月(本人の習熟度により前後)
- 【試用期間中の労働条件】
- 月186,400円+研修手当25,000円+固定残業代30時間分45,880円/別途社宅・入寮者のみ食事手当3,000円
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)7時00分~12時00分
(2)16時00分~21時00分 - 【休憩時間】
- 120分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間 36協定特別条項あり（観光の繁忙期において通常の客数を大幅に超える客数となった場合最大6回、1ケ月90時間1年間720時間まで延長する）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（*シフト制:会社カレンダーによる。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *(1)(2)通しの実働8時間勤務。休憩:午前/午後各60分 *中抜けあり:12時~16時 *週の平均所定労働時間40時間以内 *就業時間については面接時にご説明いたします。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続期間不問）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 寮費:5,000円~/月 (光熱費自己負担)
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒059-0551
- 【所在地】
- 北海道登別市登別温泉町162番地
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 旅館業
- 【会社の特長】
- 30室の宿で働きやすい環境にあります。
バス停から近く、車通勤の方は駐車場完備。 - 【代表者名】
- 代表取締役 須賀 秀郎
- 【創業】
- 大正6年
- 【従業員数】
- 企業全体: 75人 / 就業場所: 72人 / （うち 女性 39人、パート 20人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒059-0551
- 【選考場所住所】
- 北海道登別市登別温泉町162番地 登別温泉観光ホテル 滝乃家
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却