準社員
【60歳以上専用求人】ナイトフロント
- 会社名
- 株式会社 登別温泉観光ホテル 滝乃家
- 勤務地
- 北海道登別市
- 給与
- 月給 240,266円
受付日: 2026-01-09 有効期限: 2026-03-31
応募資格
- 【年齢】
- 60歳以上（高年齢者の雇用促進のため）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 文字入力程度
- 【郵便番号】
- 〒059-0551
- 【住所】
- 北海道登別市登別温泉町31番地 滝乃家別館 玉乃湯
- 【最寄り駅】
- 道南バス 登別温泉中央 徒歩5分 / 登別駅から 車15分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙室設置。喫煙可能区域での業務なし。
その他
- 【特記事項】
- 及び、登別市登別温泉町162番地「滝乃家」 *入社後、滝乃家と玉乃湯の両施設勤務をする可能性があります
- 【賃金形態と金額】
- 月給 240,266円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 240,266円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 186,400円~186,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- あり（53,866円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 4,100円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 固定残業手当を月20時間分(26,966円)、固定深夜手当を100時間分(26,900円)。これらを時間外労働・深夜労働の有無に関わらず支給。規定時間を超える労働は追加で支給。 *1か月の平均労働日数21.6日(月172.8時間)で計算。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 準社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（原則更新）
試用期間
- 【試用期間】
- 3か月(本人の習熟度により前後)
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)19時00分~6時30分
- 【休憩時間】
- 210分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均22時間 36協定特別条項あり（観光の繁忙期において通常の客数を大幅に超える客数となった場合最大6回1ヶ月90時間1年間720時間まで延長する。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（*シフト制:会社カレンダーによる。但し週1日以上休み）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- *1日実働8時間、休憩3.5時間 *上記の時間に加え、1日30分の残業あり *1か月の所定労働時間は週平均40時間以内
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 女子寮、男子寮はキッチン、バス、トイレ付個室ワンルーム
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒059-0551
- 【所在地】
- 北海道登別市登別温泉町162番地
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 旅館業
- 【会社の特長】
- 30室の宿で働きやすい環境にあります。
バス停から近く、車通勤の方は駐車場完備。 - 【代表者名】
- 代表取締役 須賀 秀郎
- 【創業】
- 大正6年
- 【従業員数】
- 企業全体: 75人 / 就業場所: 12人 / （うち 女性 4人、パート 1人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 2人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒059-0551
- 【選考場所住所】
- 北海道登別市登別温泉町162番地
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄