正社員
正/乗務員(4t車)(未経験者歓迎!)
- 会社名
- 北海道西濃運輸株式会社 釧路営業所
- 勤務地
- 北海道釧路市
- 給与
- 月給 200,000円 ~ 250,000円
受付日: 2026-07-07 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
◎4t車を使用する配達・集荷作業。
(ハイエース乗車から慣れていただくことも可能。ご相談下さい)
○主体は釧路市内及び近郊の事業所から配送・集荷作業。
(商業物流)
○会社宛の荷物(段ボールの商品など)が主流です。
~午前は配送、午後は集荷を行っていただきます。
※一定期間は、先輩スタッフがしっかりサポートします。
※中型自動車免許をお持ちで無い方は入社後取得していただきます (AT限定免許の方は限定解除からになります)
※資格取得支援制度あり(詳細は面接時お問い合わせ下さい)
■変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 中型自動車免許
あれば尚可: フォークリフト運転技能者 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒084-0913
- 【住所】
- 北海道釧路市星が浦南2丁目7-11
- 【最寄り駅】
- 新富士駅から 車5分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙可能区域での業務なし
- 【賃金形態と金額】
- 月給 200,000円 ~ 250,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 200,000円 ~ 250,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.2日） 100,000円~130,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 作業給手当 70,000円〜90,000円
乗務手当 30,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- *無事故手当:6,020円 *家族・扶養手当(社内規定あり)
34,100円~ 50,850円 *暖房手当(年1回11月)
44,200円~110,500円
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月18日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,000円〜1,800円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- 上限65歳まで
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1年単位）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均26時間 36協定特別条項あり（季節的な需要・発注の増加に対処するため、月90時間、年960時間を上限とする）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 110日
- 【休日】
- 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- その他（*会社カレンダーによる *月1~2回休日出勤あり(平日代休) *夏休み:3日 *冬休み:4日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒084-0913
- 【所在地】
- 北海道釧路市星が浦南2丁目7-11
- 【産業分類】
- 運輸業，郵便業
- 【事業内容】
- 一般貨物運送業
- 【会社の特長】
- 北海道西濃運輸は、全国に展開する『セイノーグループ』の一員として、社員全員が輸送のプロフェショナルを目指しています。
- 【代表者名】
- 代表取締役 岡田 宗司
- 【創業】
- 昭和49年
- 【資本金】
- 1億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 622人 / 就業場所: 35人 / （うち 女性 1人、パート 4人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒084-0913
- 【選考場所住所】
- 北海道釧路市星が浦南2丁目7-11
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄