正社員
支援員【正職員】
- 会社名
- 社会福祉法人北海道社会福祉事業団 くしろ地域生活支援センター
- 勤務地
- 北海道釧路郡釧路町
- 給与
- 月給 187,200円 ~ 375,900円
受付日: 2026-07-07 有効期限: 2026-09-30
仕事内容
◎グループホームにおいて、障がいのある方(利用者27名)の
日常生活全般の支援を行います。
○通院、買いもの等の外出への同行と支援
○日中活動先や家族等との連絡、調整
○余暇支援、健康管理、相談援助
必要に応じて、入浴、排泄介助等
■変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜59歳（深夜就業、定年が60歳）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 障がい児・者への療育・支援経験
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- 基本的なPC操作
- 【郵便番号】
- 〒088-0628
- 【住所】
- 北海道釧路郡釧路町東陽大通西1丁目1番地1 釧路町保健福祉センターあいぱーる内2階
- 【最寄り駅】
- 別保駅から 車6分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（道内(本人の希望や適性、キャリアアップに応じて)）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙(駐車場を含む)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 187,200円 ~ 375,900円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 187,200円 ~ 375,900円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 176,200円~364,900円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 11,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 55,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 扶養手当、寒冷地手当、夜間勤務手当:(当法人の規程による)
住宅手当:0~27,000円
※基本給は福祉事業所等の支援業務等の経験年数に応じて決定します。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月21日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 0円〜1,600円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計3.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時45分~17時30分
(2)5時00分~13時30分
(3)13時15分~21時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（勤務シフトによる:4週8休 (休日、年末年始に勤務した場合は振替休日あり)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 20日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)16:00~翌日9:00(休憩120分)
(1)日勤(2)早番(3)遅番(4)夜勤
※早番・遅番は週1回程度
※夜勤は月1回程度
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続1年以上）
- 【退職金共済】
- 加入
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒088-0628
- 【所在地】
- 北海道釧路郡釧路町東陽大通西1丁目1番地1 釧路町保健福祉センターあいぱーる内2階
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 障がいのある方への生活支援のほか、療育や支援等を行う。
- 【会社の特長】
- 障害者総合支援法に基づく社会福祉施設。社会福祉法人北海道社会福祉事業団が施設運営を行っている。
- 【代表者名】
- 所長 尾野 孝宏
- 【創業】
- 昭和43年
- 【従業員数】
- 企業全体: 895人 / 就業場所: 21人 / （うち 女性 15人、パート 2人）
- 【労働組合】
- あり
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 筆記試験
- 【選考場所郵便番号】
- 〒088-0628
- 【選考場所住所】
- 北海道釧路町東陽大通西1丁目1-1 釧路町保健福祉センター あいぱーる内2階
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄