契約社員
契/イベントテクニカル(音響・照明・映像他エンジニア)
- 会社名
- 株式会社MACHA Corporation
- 勤務地
- 北海道釧路市
- 給与
- 月給 180,000円
受付日: 2026-03-30 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
・各種イベントに関するプラン、管理等業務。
・各種イベントに関する音響、照明、映像オペレーター等業務
・各種映像撮影、編集、制作等業務。
・配信に関わるテクニカル業務。
・契約施設の管理、運営業務
・その他付随する業務
※出張があります。詳細は面接時にご説明致します。
■変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 当社業務に関わる内容の経験をしたことがあれば尚可。
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 第二種電気工事士
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- パソコンの基本的操作。 メール、ドロー系アプリの操作。 他各種ソフトの操作。
- 【郵便番号】
- 〒085-0847
- 【住所】
- 北海道釧路市大町3丁目1-6
- 【最寄り駅】
- 釧路駅から 車7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場なし）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- その他: 屋外に喫煙場所設置
その他
- 【特記事項】
- 業務により釧路市内、阿寒湖畔等の委託先施設および各地出張あり
- 【賃金形態と金額】
- 月給 180,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 180,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 180,000円~180,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 一定額 月額 5,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- ・基本手当(屋内現場)1,000円/日
・現場手当(屋外現場)2,000円/日
※基本手当・現場手当は一日5時間以上勤務した場合のみ支給。5時間未満の勤務の場合は支給されません。
(会社規定による)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり（前年度実績なし）
- 【賞与】
- あり（前年度実績なし）
- 【雇用形態】
- 契約社員
- 【正社員登用】
- あり（実績: なし）
契約期間
- 【雇用期間】
- 2026-05-01〜2026-11-30
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 業務量およびクライアントからの発注状況等により判断）
試用期間
- 【試用期間】
- 2ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~17時30分
又は 12時 30分 ~ 21時 30分 の間の8時間程度 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均12時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制 業務によりますが月7~9日は確保します）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- イベントに関する業務はイベントの時間に合わせるので都度調整となります。また業務によっては深夜帯となる場合もあります。(深夜割増別途支給)
1日実働7.5時間、月160時間を基本。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒085-0847
- 【所在地】
- 北海道釧路市大町3丁目1-6
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- 各種イベントの音響・照明のプランニング・オペレート業務を行います。他に映像の撮影・編集の製作、3DCGの製作等幅広いサービスを行っています。
- 【会社の特長】
- 当社は音響・証明・映像等、様々なイベントやお客様のご要望に寄りそって創り上げていく会社です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 川村 修司
- 【創業】
- 平成18年
- 【資本金】
- 10万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 2人 / 就業場所: 2人 / （うち 女性 1人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒085-0847
- 【選考場所住所】
- 北海道釧路市大町3丁目1-6
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄