正社員
正/営業
- 会社名
- 山下コンサルタント 株式会社
- 勤務地
- 北海道釧路市
- 給与
- 月給 190,000円 ~ 350,000円
受付日: 2026-03-03 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
◎当社は主に国・北海道・市町村発注の公共事業など社会基盤整備
に携わる建設コンサルタントの会社で、道路・河川・海岸・農地
・公園・上下水道などの土木、農業土木に関する測量・設計を行
う会社です。
◎主に官公庁などの入札に関わる業務費用の積算見積り・入札行為
・契約手続き・官公庁への企画提案営業・社内各部との連携・必
要に応じて、技術部の補助作業を行っていただきます。
☆経験者優遇☆
その他関係資格があればさらに良し。
■変更範囲:会社の定める業務
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年が65歳）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 測量土木設計の経験
- 【必要な免許・資格】
- あれば尚可: 測量士
あれば尚可: 測量士補 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【必要なPCスキル】
- エクセル・ワードなどを使用した情報処理が可能なこと。
- 【郵便番号】
- 〒085-0833
- 【住所】
- 北海道釧路市宮本2丁目4番21号
- 【最寄り駅】
- 釧路駅から 車7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 喫煙専用室設置(喫煙可能区域で業務なし)
- 【賃金形態と金額】
- 月給 190,000円 ~ 350,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 190,000円 ~ 350,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.2日） 190,000円~350,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- なし
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 6,200円
- 【その他の手当等付記事項】
- ●燃料手当:毎年10月支給
●住宅手当
●家族手当
●資格手当
*詳細は求人に関する特記事項参照
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 毎月月末
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 2.60%〜6.30%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均3時間 36協定特別条項あり（突発的な仕様変更等があった場合、年6回を限度に1ヶ月99時間まで、1年720時間まで延長。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 122日
- 【休日】
- 土 / 日 / 祝日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（*年末年始休暇:12/30~1/3 *お盆休暇:8/16 *その他会社の指定した日）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金 / 財形
- 【退職金制度】
- あり（勤続4年以上）
- 【企業年金】
- 確定給付年金
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒085-0833
- 【所在地】
- 北海道釧路市宮本2丁目4番21号
- 【産業分類】
- 学術研究，専門・技術サービス業
- 【事業内容】
- *測量・土木設計・建築設計・補償業務等の分野において、国・北海道・市町村発注の公共事業等、社会基盤整備に携わる建設コンサルタント事業を展開しています。
- 【会社の特長】
- *国・北海道・市町村等の公共事業の測量、調査・設計、管理およびインフラ施設の調査計画を主業とし、事業区域は、釧路・根室を中心に全道に及んでいます。
- 【代表者名】
- 代表取締役 山下 吉己
- 【創業】
- 昭和36年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 31人 / 就業場所: 31人 / （うち 女性 7人、パート 0人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒085-0833
- 【選考場所住所】
- 北海道釧路市宮本2丁目4番21号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄