正社員
正/栄養士(札幌孝仁会記念病院)
- 会社名
- 社会医療法人 孝仁会
- 勤務地
- 北海道札幌市西区
- 給与
- 月給 175,150円 ~ 197,150円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
◎社会医療法人孝仁会 札幌孝仁会記念病院にて下記業務を行って
いただきます。
○給食管理業務(食数関連業務、発注、検品、トレーチェック等)
※セントラルキッチンで調理しており、献立作成はありません。
※職場見学・お問い合わせにも対応しております。未経験者、
ブランクある方もお気軽にご相談下さい。
■変更範囲:法人の定める範囲
応募資格
- 【年齢】
- 59歳以下（定年が60歳）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 病院・給食会社での勤務経験があれば尚可
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 栄養士
- 【必要なPCスキル】
- 文字入力程度
- 【郵便番号】
- 〒063-0052
- 【住所】
- 北海道札幌市西区宮の沢2条1丁目16-1 札幌孝仁会記念病院
- 【最寄り駅】
- 宮の沢駅から 徒歩7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 不可
- 【転勤の可能性】
- あり（道内の可能性あり ※原則、孝仁会事業所内）
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）: 敷地内禁煙
- 【賃金形態と金額】
- 月給 175,150円 ~ 197,150円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 175,150円 ~ 197,150円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 156,700円~156,700円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 特務手当 3,000円
ベア手当 9,000円
調整手当 3,450円
住宅手当手当 3,000円〜25,000円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 30,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 家族手当:(配偶者)16,000円
(子1人目)
5,500円
(子2人目以降)
1,000円 寒冷地手当あり
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 1,050円〜2,400円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計4.30ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律60歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時15分~16時45分
(2)10時30分~19時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間 36協定特別条項あり（救急患者の搬送、院内急変時:1日15時間まで6回限度として1ヶ月90時間まで、1年720時間まで。）
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（ゆとり休暇等）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【利用可能な託児施設】
- あり / 特記: 提携託児所あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒085-0061
- 【所在地】
- 北海道釧路市芦野1丁目27番1
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 医療事業11施設・介護事業23施設を展開し、公共性の高い医療サービスを提供する社会医療法人です
- 【会社の特長】
- 患者様が安心してかかれる、患者様を安心してあずけられる病院を目指します。職員が気持ちよく仕事ができる職場づくりを目指し、私たちは医療・福祉をもって地域社会に積極的に参加し貢献します
- 【代表者名】
- 理事長 齋藤 孝次
- 【創業】
- 平成元年
- 【従業員数】
- 企業全体: 2,216人 / 就業場所: 625人 / （うち 女性 433人、パート 18人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 欠員補充
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考 / その他
- 【選考場所郵便番号】
- 〒063-0052
- 【選考場所住所】
- 北海道札幌市西区宮の沢2条1丁目16-1 札幌孝仁会記念病院
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄