正社員
正/介護職員
- 会社名
- 医療法人共生会 川湯の森病院
- 勤務地
- 北海道川上郡弟子屈町
- 給与
- 月給 174,600円 ~ 211,600円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
◎入院患者(主に長期療養の高齢者)の日常生活の介助、介護。
(着がえ、入浴介助、食事介助、排泄介助他、患者様によりますが お散歩等の介助等)
◎入院環境の整備等 (ベッドメイク、お部屋の清掃、リネン・物品管理、機械入浴設備 の整備等)
■変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 18歳〜64歳（年少者の労働時間・休日、定年が65歳）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 介護福祉士資格所持者歓迎
- 【必要なPCスキル】
- 不問
- 【郵便番号】
- 〒088-3465
- 【住所】
- 北海道川上郡弟子屈町川湯温泉4丁目8番30号 医療法人共生会 川湯の森病院
- 【最寄り駅】
- 川湯温泉駅から 車7分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 174,600円 ~ 211,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 174,600円 ~ 211,600円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 140,000円~155,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 調整手当 28,000円〜50,000円
ベースアップ手当 6,600円 - 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 20,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 夜勤手当:(1回)7,000円(月5~6回)
燃料手当:0円~17,000円/月
(冬期期間・11月~4月)
住宅手当:
0円~10,000円/月 資格手当:3,000円~ 8,000円/月
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月15日
- 【賃金支払日】
- 当月25日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 100円〜2,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年2回 計2.50ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【勤務延長】
- あり
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時00分
(2)16時30分~9時00分
(3)7時00分~15時30分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- なし
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- その他（シフト制(月8~10日の休日) 夏季休暇(2日)・年末年始休暇(2日)）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- (4)10時30分~19時00分
(1)~(4)のシフト制 月平均労働時間160.9h
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- あり（勤続3年以上）
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
- 【介護休業取得実績】
- あり
- 【看護休暇取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒088-3465
- 【所在地】
- 北海道川上郡弟子屈町川湯温泉4丁目8番30号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 外来及び100床の病床を有する病院。
- 【会社の特長】
- 自然豊かな国立公園に囲まれ、医食同源・自給自足・共存共栄を目指しております。私たちとともに地域のニーズに対応した医療サービスの提供と質の向上に、取り組んで行きましょう。
- 【代表者名】
- 理事長 齋藤 浩記
- 【創業】
- 昭和36年
- 【資本金】
- 2億円
- 【従業員数】
- 企業全体: 160人 / 就業場所: 100人 / （うち 女性 88人、パート 20人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 3人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒088-3465
- 【選考場所住所】
- 北海道川上郡弟子屈町川湯温泉4丁目8番30号 医療法人共生会 川湯の森病院
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄