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契約社員

(契)介護職員

会社名
医療法人 シーザーズ・メディ・ケア 介護老人保健施設シーザーズ
勤務地
北海道滝川市
給与
月給 186,975円 ~ 250,000円
受付日: 2026-03-02 有効期限: 2026-05-31
医療法人 シーザーズ・メディ・ケア 介護老人保健施設シーザーズ - 求人バナー

仕事内容

○介護老人保健施設・通所リハビリテーションにおける介護業務
・入所者、利用者の食事介助、入浴介助、排泄介助など
・その他、付随する介護業務
*介護老人保健施設シーザーズ:70床
通所リハビリテーションあえる:30名/日
◎業務範囲:会社が命ずる全ての業務

応募資格

【年齢】
18歳以上(労働基準法等の年齢制限)
【学歴】
不問
【必要な経験等】
不問
【必要な免許・資格】
あれば尚可: 介護職員初任者研修修了者
あれば尚可: ホームヘルパー2級
あれば尚可: 介護福祉士
【郵便番号】
〒073-0031
【住所】
北海道滝川市栄町3丁目3番16号 「介護老人保健施設 シーザーズ(2F)」又は 「通所リハビリテーション あえる(1F)」

通勤・転勤

【マイカー通勤】
可(駐車場あり)
【転勤の可能性】
あり(滝川市内の他施設へ配属異動の可能性もあり)
【UIJターン】
UIJターン歓迎

職場環境

【受動喫煙対策】
あり(屋内禁煙): 敷地内禁煙

その他

【特記事項】
*配属先は採用後に決定(応相談)
【賃金形態と金額】
月給 186,975円 ~ 250,000円
【支給額(a+b+c)】
月額 186,975円 ~ 250,000円
【基本給(a)】
月額(月平均22.8日) 185,975円~230,000円
【定額的に支払われる手当(b)】
処遇改善手当 1,000円〜20,000円
【固定残業代(c)】
なし

手当

【通勤手当】
実費支給(上限あり)月額 20,000円
【その他の手当等付記事項】
・夜勤手当:7,000円/回
・通勤手当は2km以上から支給
※以下、規定に該当する者のみ試用期間経過後から支給
・住宅手当:8,000~20,000円
・家族手当:配偶者15,000円
扶養者10,000円(2人目から5,000円)

支払い

【賃金締切日】
毎月月末
【賃金支払日】
翌月27日

昇給・賞与

【昇給】
あり 1,000円〜5,000円/1月あたり(前年度実績)
【賞与】
あり 年2回 計3.00ヶ月分(前年度実績)
【雇用形態】
契約社員
【正社員登用】
あり(実績: 3名)

契約期間

【雇用期間】
1年
【契約更新の可能性】
あり(原則更新)

試用期間

【試用期間】
3ヶ月
【試用期間中の労働条件】
処遇改善手当の支給なし

定年・再雇用

【定年制】
なし
【就業形態】
変形労働時間制(1ヶ月単位)
【就業時間】
(1)7時00分~16時00分
(2)9時00分~18時00分
(3)16時00分~9時00分
【休憩時間】
60分

残業

【時間外労働】
月平均10時間

休日・休暇

【年間休日数】
91日
【休日】
【週休二日制】
その他(シフト制(4週7休))
【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
10日

その他

【就業時間に関する特記事項】
(4)9:00~13:15(休憩なし)
(1)~(4)のシフト勤務
(3)夜勤(休憩120分)、月4~5回程度

福利厚生

【加入保険等】
雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
【退職金制度】
なし
【企業年金】
厚生年金基金
【入居可能住宅】
単身用あり・世帯用あり / 特記: 滝川市内 希望者はお問い合わせして下さい
【利用可能な託児施設】
あり / 特記: 神部メディケアビル内、0歳~就学前まで預かり可
【就業規則】
フルタイム: あり / パート: あり
【育児休業取得実績】
該当者なし
【介護休業取得実績】
該当者なし
【看護休暇取得実績】
該当者なし

会社情報

【郵便番号】
〒073-0031
【所在地】
北海道滝川市栄町3丁目3番16号
【産業分類】
医療,福祉
【事業内容】
クリニック・介護老人保健施設・訪問介護・居宅介護支援事業所・保育所
【会社の特長】
平成29年11月より介護事業を開始し、高齢の方が住み慣れた土地で安心して快適に暮らしていただけるよう介護サービスを充実させ地域に根ざした事業展開を目指しています。
【代表者名】
理事長 神部 洋史
【創業】
昭和21年
【従業員数】
企業全体: 53人 / 就業場所: 51人 / (うち 女性 41人、パート 18人)

選考・応募

【採用人数】
1人
【募集理由】
増員
【選考方法】
面接(予定1回)
【選考場所郵便番号】
〒073-0031
【選考場所住所】
北海道滝川市栄町3丁目3番16号
【結果通知】
電話 または メール
【応募書類の返戻】
求人者の責任にて廃棄
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