積丹町地域おこし協力隊
ジンイベント企画運営(積丹町/地域おこし協力隊)
- 会社名
- 株式会社 積丹スピリット
- 勤務地
- 北海道積丹郡積丹町
- 給与
- 月給 241,000円
受付日: 2026-03-06 有効期限: 2026-05-31
仕事内容
フレッシュボタニカルジンマイスター講座の 運営コーディネーター
通年でオンラインは合計8講座、 積丹町での現地講座は夏と冬の合計2回、 2泊3日の日程で実施します。
これらのプログラムのSNS運用などによる発信、企画、 調整、準備、運営を行うリーダーとして活躍して頂きます。
ボタニカル生産とスピリッツ・リキュール製造の 作業を通じて、事業への理解を深めて頂きます。
https://umimori.club/fbgm/
変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 不問
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: 接客経験。セミナー開催経験。
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 必須
- 【郵便番号】
- 〒046-0325
- 【住所】
- 北海道積丹郡積丹町大字野塚町字ウエント229番地1
- 【最寄り駅】
- JR函館本線 余市駅から 車50分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 241,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 241,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均20.4日） 220,000円~220,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 住宅手当 21,000円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限なし）
- 【その他の手当等付記事項】
- 賞与は基本的に年1回1.45か月分ですが、 能力・成果に応じて増額の可能性があります。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月10日
昇給・賞与
- 【昇給】
- なし
- 【賞与】
- あり 年1回 計1.45ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 積丹町地域おこし協力隊
- 【正社員登用】
- あり（実績: 2名）
契約期間
- 【雇用期間】
- 1年
- 【契約更新の可能性】
- あり（条件: 満期3年、1年ごとの更新です。その他、業務姿勢・業務適性・会社の経営状況により判断いたします。）
試用期間
- 【試用期間】
- なし
定年・再雇用
- 【定年制】
- なし
- 【就業形態】
- 変形労働時間制（1ヶ月単位）
- 【就業時間】
- (1)9時00分~18時00分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均5時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 120日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（休日はシフト制。 他、夏季休暇、年末年始休暇あり。）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
その他
- 【就業時間に関する特記事項】
- 夏季の繁忙期には就業時間が変動する可能性があります。
休日出勤が発生する場合には、振替休暇で対応致します。
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 町営住宅への入居が可能です。
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【育児休業取得実績】
- 該当者なし
- 【介護休業取得実績】
- 該当者なし
- 【看護休暇取得実績】
- 該当者なし
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒046-0325
- 【所在地】
- 北海道積丹郡積丹町大字野塚町字ウエント229番地1
- 【産業分類】
- 製造業
- 【事業内容】
- 酒類製造・販売 積丹産クラフトジン「火の帆」の製造・販売。
ジンの原材料であるボタニカルを自社圃場で生産。 - 【会社の特長】
- 弊社はクラフトジンの蒸溜に使用するハーブ等を自社栽培し、その原料化から蒸溜までを一貫して行う世界的にも珍しい蒸留所です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 岩井 宏文
- 【創業】
- 平成30年
- 【資本金】
- 4,400万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 7人 / 就業場所: 6人 / （うち 女性 4人、パート 2人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒046-0325
- 【選考場所住所】
- 北海道積丹郡積丹町大字野塚町字ウエント229番地1
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 求人者の責任にて廃棄