正社員
ホテルフロントスタッフ
- 会社名
- 株式会社 スプラウト(ステイズ小樽)
- 勤務地
- 北海道小樽市
- 給与
- 月給 218,700円 ~ 300,600円
受付日: 2026-10-21 有効期限: 2026-12-31
仕事内容
チェックイン・チェックアウトのフロント対応 駐車場案内 荷物預かり、タクシー手配等 清掃後のルームチェック ゲスト予約の確認 清掃スタッフへの指示書作成 備品管理
*英語または中国語が話せる方 *未経験でもマンツーマンでの指導体制やマニュアルもありますので安心して応募してください *業務の変更の範囲:会社の定める範囲
応募資格
- 【年齢】
- 44歳以下（長期勤続によるキャリア形成のため）
- 【学歴】
- 不問
- 【必要な経験等】
- 不問
- 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【郵便番号】
- 〒047-0028
- 【住所】
- 北海道小樽市相生町1番9号
- 【最寄り駅】
- 南小樽駅から 徒歩12分
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- なし
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（喫煙室設置）: 屋外喫煙所設置
その他
- 【特記事項】
- <コンドミニアム型宿泊施設『ステイズ小樽』>
- 【賃金形態と金額】
- 月給 218,700円 ~ 300,600円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 218,700円 ~ 300,600円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.6日） 211,200円~292,400円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 正社員手当 7,500円〜8,200円
- 【固定残業代(c)】
- なし
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 8,000円
- 【その他の手当等付記事項】
- 住宅手当16,000~35,000円 (社宅入居の場合支給)
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3.00%/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- あり 年3回 計2.00ヶ月分（前年度実績）
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 6か月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【再雇用制度】
- あり
- 【就業形態】
- 交替制（シフト制）
- 【就業時間】
- (1)8時00分~17時00分
(2)12時00分~21時00分 - 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均20時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 105日
- 【休日】
- 他
- 【週休二日制】
- 毎週（シフト制 休業日1日あり）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【入居可能住宅】
- 単身用あり・世帯用あり / 特記: 徒歩圏内に社宅完備
- 【就業規則】
- フルタイム: あり
- 【外国人雇用実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒047-0028
- 【所在地】
- 北海道小樽市相生町1番9号
- 【産業分類】
- 宿泊業，飲食サービス業
- 【事業内容】
- 長期滞在にも対応したコンドミニアム型宿泊施設です。
海外からのゲストが80%をしめております。 - 【会社の特長】
- サービス業は、スタッフが活き活きと生活できて良いサービスが生まれると考えています。
シフト制で連休など柔軟に対応しています。 - 【代表者名】
- 代表取締役 佐伯 露美
- 【創業】
- 平成2年
- 【資本金】
- 1,000万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 8人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 5人、パート 3人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回） / 書類選考
- 【選考場所郵便番号】
- 〒047-0028
- 【選考場所住所】
- 北海道小樽市相生町1番9号
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却