正社員
看護職員(レッツ倶楽部小樽手宮:正職員)
- 会社名
- 株式会社 もっと健康
- 勤務地
- 北海道小樽市
- 給与
- 月給 300,000円 ~ 317,000円
受付日: 2026-09-30 有効期限: 2026-11-30
仕事内容
半日型デイサービス「レッツ倶楽部小樽手宮」における看護業務
・健康管理(検温、問診、バイタルチェック)
・機能訓練(小集団や個別訓練など)
・帳票管理(アセスメント、帳票作成、評価など)
・その他
*業務の変更範囲:変更なし
応募資格
- 【年齢】
- 64歳以下（定年年齢を上限）
- 【学歴】
- 高校以上
- 【必要な経験等】
- あれば尚可: デイサービス勤務経験
- 【必要な免許・資格】
- 必須: 看護師
必須: 准看護師 - 【普通自動車運転免許】
- 普通自動車運転免許 あれば尚可
- 【必要なPCスキル】
- 簡単な入力程度
- 【郵便番号】
- 〒047-0039
- 【住所】
- 北海道小樽市錦町8番6号 「レッツ倶楽部 小樽手宮」
通勤・転勤
- 【マイカー通勤】
- 可（駐車場あり）
- 【転勤の可能性】
- あり（市内別店舗(小樽駅前、小樽入船)）
- 【UIJターン】
- UIJターン歓迎
職場環境
- 【受動喫煙対策】
- あり（屋内禁煙）
- 【賃金形態と金額】
- 月給 300,000円 ~ 317,000円
- 【支給額(a+b+c)】
- 月額 300,000円 ~ 317,000円
- 【基本給(a)】
- 月額（月平均21.4日） 200,000円~200,000円
- 【定額的に支払われる手当(b)】
- 処遇改善手当 65,000円〜80,000円
- 【固定残業代(c)】
- あり（35,000円〜37,000円）
手当
- 【通勤手当】
- 実費支給（上限あり）月額 10,800円
- 【固定残業代に関する特記事項】
- 時間外手当は、時間外労働の有無にかかわらず、固定残業代として支給し、18時間を超える時間外労働は追加で支給。
支払い
- 【賃金締切日】
- 毎月月末
- 【賃金支払日】
- 翌月15日
昇給・賞与
- 【昇給】
- あり 3,000円〜30,000円/1月あたり（前年度実績）
- 【賞与】
- なし
- 【雇用形態】
- 正社員
契約期間
- 【雇用期間】
- 定めなし
試用期間
- 【試用期間】
- 3ヶ月
定年・再雇用
- 【定年制】
- 一律65歳
- 【勤務延長】
- 上限70歳まで
- 【就業時間】
- (1)8時30分~17時30分
- 【休憩時間】
- 60分
残業
- 【時間外労働】
- 月平均15時間
休日・休暇
- 【年間休日数】
- 108日
- 【休日】
- 土 / 日 / 他
- 【週休二日制】
- 毎週（年末年始12/31~1/3）
- 【6ヶ月経過後の有給休暇日数】
- 10日
福利厚生
- 【加入保険等】
- 雇用保険 / 労災保険 / 健康保険 / 厚生年金
- 【退職金制度】
- なし
- 【就業規則】
- フルタイム: あり / パート: あり
- 【職務給制度】
- あり
- 【復職制度】
- あり
- 【育児休業取得実績】
- あり
会社情報
- 【郵便番号】
- 〒047-0032
- 【所在地】
- 北海道小樽市稲穂2丁目9番7号
- 【産業分類】
- 医療，福祉
- 【事業内容】
- 介護保険法に基づく半日デイサービスを実施する通所介護事業。
比較的軽度の利用者が中心で、リハビリに特化したサービスを提供します。 - 【会社の特長】
- 運動や日常生活に必要な動作を訓練する為のデイサービスです。比較的元気な方が通われているので、介護の経験がなくても安心して働ける職場環境です。
- 【代表者名】
- 代表取締役 兪 昌日
- 【創業】
- 平成24年
- 【資本金】
- 100万円
- 【従業員数】
- 企業全体: 80人 / 就業場所: 8人 / （うち 女性 8人、パート 4人）
選考・応募
- 【採用人数】
- 1人
- 【募集理由】
- 増員
- 【選考方法】
- 面接（予定1回）
- 【選考場所郵便番号】
- 〒047-0039
- 【選考場所住所】
- 北海道小樽市錦町8番6号 「レッツ倶楽部 小樽手宮」
- 【結果通知】
- 電話 または メール
- 【応募書類の返戻】
- 選考後は返却